RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE ET FLOTTE - POIDS LOURDS & BUS (H/F) CDI - 100%

Wer sind wir?

Wir sind eine Top-Arbeitgeber-Organisation mit mehr als 20.000 Mitarbeitern, die in mehreren Ländern tätig ist und ein gemeinsames Ziel verfolgt: den Aufbau einer nachhaltigen, multimodalen und vernetzten Mobilität. Seit 100 Jahren mobilisieren wir Menschen, setzen höchste Sicherheitsstandards um und streben nach Exzellenz in allem, was wir tun, während wir sowohl auf die Umwelt als auch auf die Menschen, die Teil der Organisation sind, achten. Innovation, Vielfalt, Nachhaltigkeit und die Suche nach neuen Wegen zur Leistungssteigerung sind unser Antrieb. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein diverses und inklusives Team der Schlüssel zu unserem Erfolg ist und uns hilft, unseren Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Wenn Sie Teil einer Organisation werden möchten, die unsere Unterschiede schätzt, suchen wir Sie!

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Votre mission : Vous dirigez les opérations de maintenance de notre flotte de véhicules en Suisse et en France voisine (180 véhicules, dont une partie électrique), vous supervisez deux ateliers dans la ville de Genève et vous encadrez une équipe technique de 7 collaborateurs.

• Être responsable des opérations de maintenance et assurer l'exécution du plan de maintenance établi pour la flotte assignée, en contact étroit avec l'équipe d'exploitation pour la programmation des interventions.
• Répartir les tâches entre les opérateurs de votre équipe afin d'optimiser l'utilisation des ressources, tout en maintenant l'ordre et la propreté dans les installations.
• Contrôler la production et la productivité de votre équipe ainsi que des ressources matérielles, et appliquer les instructions techniques établies par la Direction technique lors des opérations de maintenance.
• Participer à l'élaboration du budget annuel de l'atelier et respecter la programmation mensuelle de la maintenance ainsi que les autres programmes (campagnes, réformes, etc.).
• Résoudre efficacement les pannes en cours de route.
• Veiller au respect des politiques de sécurité, de protection des données, de prévention des risques professionnels, de qualité et d'environnement établies dans le cadre de votre fonction.
• Contrôle de la qualité des interventions et mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
• Appliquer les mesures correctives nécessaires en cas d'écarts par rapport aux indicateurs de performance et aux objectifs de votre atelier, et élaborer des rapports, études et projets liés à votre activité.
• Contrôler la productivité des opérateurs d'atelier et soutenir les différents départements dans les activités liées à vos fonctions.
• Gérer les ressources matérielles et humaines assignées, en utilisant tous les moyens mis à votre disposition pour l'exercice de vos fonctions.
• Suivi des KPI liés au coût de maintenance au kilomètre, au respect des programmes de maintenance mensuels et à la qualité (disponibilité, pannes, ISC).
• Relations internes principalement avec le personnel d'exploitation et relations externes avec les prestataires de services (contrôles techniques, etc.) et les clients externes.
• Toute activité liée à la mission du poste et aux fonctions décrites.

Ce que nous vous offrons :

• Lieu de travail : Genève, Suisse
• Type de contrat : CDI
• Taux d'activité : Temps plein 100%
• Date d'entrée : À convenir
• Horaires : Selon les besoins de l'atelier et en autogestion

Ce dont nous avons besoin de votre part :

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire de mécanique poids lourds (Minibus, Autocars et Bus de transport en commun).
• Permis de conduire D en cours de validité indispensable.
• Titulaire d’un CFC de Electro-mécanicien, Électricien, ou titre jugé équivalent, avec de solides connaissances en électricité / électronique.
• Capacité démontrée à manager une équipe et à prendre des décisions opérationnelles.
• Bonnes connaissances des transports publics un atout.
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit).

In Alsa we promote diversity and equal opportunities.

We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility.

In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process.

If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.