Microsoft Power Platform Entwickler (w/m/d) 80 bis 100 %

Microsoft Power Platform Entwickler (w/m/d) 80 bis 100 %

Chur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Microsoft Power Platform und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: 08EINS Softwarehaus – Swiss Made Software im Herzen Graubündens.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, hybrides Arbeitsmodell und Raum für kreative Ideen.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Chur mit Co-Working-Space und direkter Einkaufsmöglichkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Microsoft-Technologien und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Chur oder flexibel (mit Hybrid-Option)

Pensum: 80–100%

Start: nach Vereinbarung

Werde Teil von 08Eins Softwarehaus – Swiss Made Software im Herzen Graubündens! Das 08EINS Softwarehaus ist eines von vier Unternehmen der 08EINS Holding mit Sitz in Chur. Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung, exakt zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben:

  • Mitgestalten & Entwickeln: Sei von Anfang an dabei – entwickle und implementiere Lösungen mit PowerApps, Power Automate, Power BI, Power Pages und Azure.
  • Architektur & Design: Konzipiere und entwickle skalierbare End-to-End-Lösungen auf der Microsoft Power Platform.
  • Prozesse optimieren: Automatisiere Workflows und steigere die Effektivität von Geschäftsprozessen.
  • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Fachabteilungen und Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren.
  • Third-Level-Support: Unterstütze bei der Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen.
  • Wissensaufbau: Teile Best Practices und trage aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien (mindestens 4 Jahre).
  • Fundierte Kenntnisse in PowerApps, Power Automate, Dynamics 365, SharePoint und Azure Cloud-Integrationen.
  • Erfahrung in Software-Architektur & Design sowie agilen Methoden und Projektmanagement.
  • Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst an und entwickelst hochwertige Lösungen.
  • Erfahrung und Freude am Projektgeschäft und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
  • Analytische Fähigkeiten: Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und findest clevere technische Lösungen.
  • Kundenorientierung: Direkter Kundenkontakt macht dir Spaß, und du entwickelst gerne maßgeschneiderte Lösungen.
  • Eigeninitiative & Teamgeist: Du arbeitest selbstständig, bringst aber auch dein Know-how ins Team ein.
  • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Ausbildung: Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Erfahrung.

Was wir dir bieten:

  • Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeit in kleinen, fokussierten Teams mit kurzen Kommunikationswegen.
  • Raum für neue Ideen, Innovationen und technologische Weiterentwicklung.
  • Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Chur.
  • 5 Wochen Ferien + flexible Ferienplanung.
  • Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice möglich).
  • Wissensaustausch und Weiterentwicklung im Team sind uns wichtig (wir sind ein zertifizierter Lehrbetrieb).
  • Finale Auswahl durch ein halbtägiges Probearbeiten in Chur (nach der Interviewphase).

Was wir von dir wollen:

  • Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein: Du kannst Entscheidungen treffen, dazu stehen – und auch mit den Konsequenzen umgehen.
  • Freude am Projektgeschäft: Abwechslung, neue Anforderungen und wechselnde Kunden siehst du als Chance – nicht als Störung.
  • Proaktive Arbeitsweise: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern holst dir aktiv die Informationen, die du brauchst, um weiterzukommen.
  • Wohlfühlen im kleinen Team: Du schätzt ein kollegiales Umfeld mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt an gestalte mit uns die Zukunft der Softwareentwicklung in Graubünden!

Microsoft Power Platform Entwickler (w/m/d) 80 bis 100 % Arbeitgeber: 08EINS AG

Das 08EINS Softwarehaus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Chur, wo innovative Softwarelösungen entwickelt werden. Mit einem modernen Büro, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Entfaltung. Unsere engagierten Teams arbeiten an anspruchsvollen Projekten und profitieren von kurzen Kommunikationswegen sowie einer kollegialen Atmosphäre, die Raum für neue Ideen und persönliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

08EINS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Power Platform Entwickler (w/m/d) 80 bis 100 % erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Meetups teilzunehmen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in kurzen, prägnanten Sätzen zu präsentieren. So bleibst du im Gedächtnis.

Zeige dein Interesse!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Probearbeiten als Chance!

Nutze das Probearbeiten, um dein Können unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt. Das ist deine Gelegenheit, Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Power Platform Entwickler (w/m/d) 80 bis 100 % mit Bravour zu bestehen

PowerApps
Power Automate
Power BI
Power Pages
Azure
Software-Architektur
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Individualität ist gefragt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Microsoft Power Platform Entwicklers passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 08EINS AG vorbereitet

Mach dich mit der Microsoft Power Platform vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Tools der Microsoft Power Platform wie PowerApps, Power Automate und Power BI genau anzusehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in realen Projekten anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität eingesetzt hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Zeige Teamgeist und Kundenorientierung

Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und direkter Kundenkontakt wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.