B2C Sales Team Lead Germany

B2C Sales Team Lead Germany

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und hilf Kunden, ihre Finanzen zu optimieren.
  • Unternehmen: Plus1, ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit Sitz in Berlin.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit echten Auswirkungen auf das Leben der Menschen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Aufbaus eines erfolgreichen Fintechs und forme die Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Plus1 ist ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit der Mission, den Menschen die volle Kontrolle über ihre persönlichen Finanzen zu geben. Wir bieten nicht nur Kredite an, sondern entwickeln digitale Lösungen und bieten fachkundige Beratungsdienste an, die einen echten Unterschied in ganz Europa machen.

Wir skalieren derzeit unsere Aktivitäten in Deutschland, und unser Berliner Hub hat gerade mit 7 engagierten Teammitgliedern begonnen. Dies ist Ihre Chance, Teil eines leistungsstarken Teams zu werden, von Anfang an Einfluss auf unsere Kultur zu nehmen und uns zu helfen, die nächste Fintech-Erfolgsgeschichte aus dem Herzen Berlins aufzubauen.

Die Rolle

Als einer unserer ersten Mitarbeiter in Deutschland werden Sie im Zentrum unserer Expansion stehen - nicht nur als Berater, sondern auch als Führungskraft. Sie arbeiten von Tag eins an direkt mit Kunden zusammen und helfen uns gleichzeitig, das Vertriebsteam um Sie herum aufzubauen, zu gestalten und zu vergrößern. Mit dem Wachstum des deutschen Marktes wächst auch Ihre Rolle. Dies ist ein klarer Weg in eine senior kommerzielle Führungsposition für jemanden, der echte Verantwortung übernehmen möchte.

Ihr Ziel ist zweifach: Helfen Sie den Kunden, ihre finanzielle Situation zu optimieren, indem Sie Kreditgesuche analysieren und sie durch den gesamten Refinanzierungsprozess führen – und helfen Sie uns, das Team und das Handbuch aufzubauen, das dies in großem Maßstab tun wird.

  • Verwaltung und Nachverfolgung von Kredit-Anträgen aus unseren digitalen Kanälen und Vorbild für hervorragende Beratung bei Plus1 sein.
  • Vorbereitung von Kreditbewertungen und Bewertung der Rückzahlungsfähigkeiten.
  • Kunden durch den Prozess führen und Lösungen finden, die echten finanziellen Wert bieten.
  • Hilfe bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Vertriebsberater, während das deutsche Team wächst.
  • Beitrag zur Verbesserung unserer Prozesse, Werkzeuge und KPIs, während wir den deutschen Markt skalieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam bei der kommerziellen Strategie, Einstellung und wie wir in Deutschland gewinnen.

Wer Sie sind

Sie sind ein motivierter Vertriebsprofi, der das Handwerk liebt - und bereit ist, den nächsten Schritt in die Führung zu gehen. Sie gedeihen beim Erreichen von Zielen, setzen die Messlatte für die Menschen um Sie herum höher und möchten Teil des Aufbaus von etwas Neuem sein.

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Kundenberatung, Kreditvermittlung oder im Finanzvertrieb, mit mindestens etwas Erfahrung in der Führung, Mentoring oder Coaching anderer.
  • Eine starke Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
  • Sie können Zahlen in klare Empfehlungen übersetzen und Vertrauen am Telefon und über digitale Kanäle aufbauen.
  • Sie haben den Antrieb, unabhängig zu arbeiten, lieben es aber, Teil eines Teams zu sein, in dem sich jeder gegenseitig unterstützt - und Sie haben ein natürliches Gespür dafür, die Menschen um Sie herum zu fördern.
  • Ambition, in eine Führungsrolle zu wachsen, während wir skalieren.
  • Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss. Schwedisch ist ein großes Plus!

Warum Plus1 beitreten?

  • Seien Sie einer der ersten Mitarbeiter unseres Markteintritts in Deutschland, mit einem klaren Weg in eine Führungsrolle, während wir wachsen.
  • Gestalten Sie das Team, die Kultur und das Handbuch von Anfang an – mit massiver Unterstützung hinter Ihnen.
  • Helfen Sie echten Menschen, ihre finanzielle Gesundheit jeden Tag zu verbessern.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich einer leistungsabhängigen Prämie.
  • Arbeiten Sie in einer hochmodernen, innovativen Umgebung im Herzen Berlins, wo Sie und Ihre Ideen wirklich zählen.

B2C Sales Team Lead Germany Arbeitgeber: 0to9 AB

Plus1 ist ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission, Menschen die Kontrolle über ihre Finanzen zu geben. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines dynamischen Teams in Berlin zu sein und aktiv unsere Unternehmenskultur mitzugestalten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in eine Führungsposition zu entwickeln und echten Einfluss auf die finanzielle Gesundheit unserer Kunden zu nehmen.

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Kontaktdaten:

0to9 AB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2C Sales Team Lead Germany erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position bei Plus1. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über Plus1, ihre Produkte und die Herausforderungen im deutschen Markt. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Plus1 haben. Gemeinsam sind wir stärker!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb hervorzuheben und wie du das Team bei Plus1 unterstützen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2C Sales Team Lead Germany mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kundenberatung
Finanzanalyse
Kreditbewertung
Coaching und Mentoring
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für Plus1 brennst und was dich antreibt, im Fintech-Bereich zu arbeiten.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0to9 AB vorbereitet

Verstehe die Mission von Plus1

Mach dich mit der Mission und den Werten von Plus1 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre finanzielle Situation zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder ein Team geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im deutschen Markt oder wie Plus1 plant, sich von anderen Fintechs abzuheben. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eine Führungsrolle anstrebst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und motivierst hast. Plus1 sucht jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch das Team stärkt und inspiriert.