Credit Manager

Credit Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
0

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte die Kreditwürdigkeit von Unternehmen und strukturiere sichere Finanzierungsangebote.
  • Arbeitgeber: Flow & Partners, ein innovativer Finanzpartner für Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Freiheit in der Arbeit, Einfluss auf Expansion und attraktive Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Sprache spricht: Finanzen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und arbeite an bedeutenden Finanzprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial Credit oder Underwriting erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Flow & Partners ist ein spezialisierter Finanzpartner, der Unternehmen dabei hilft, ihr Betriebskapital zu optimieren. Wir bieten nicht nur "Standard"-Darlehen an; wir strukturieren komplexe Finanzierungslösungen, hauptsächlich durch großangelegte Rechnungsdiskontierung und Factoring, um unseren Kunden beim Wachstum zu helfen. Während wir unsere Präsenz auf dem deutschen Markt ausbauen, suchen wir einen eigenständigen Credit Manager, der unsere Risikoanalyse und Kreditoperationen leitet.

Als unser Credit Manager in Deutschland sind Sie die einzige Person, die für die Kreditfunktion in der Region verantwortlich ist. Dies ist eine hochwirksame, autonome Rolle, in der Sie die Kreditwürdigkeit von Unternehmenskunden bewerten und die Qualität unseres Portfolios sicherstellen. Sie werden nicht nur Häkchen setzen; Sie werden ein integraler Bestandteil der Strukturierung von Geschäften sein, die sowohl sicher als auch wirtschaftlich tragfähig sind.

Ihre Kernverantwortlichkeiten umfassen:

  • Tiefgehende Finanzanalysen potenzieller Kunden durchführen, Finanzberichte bewerten und komplexe Schuldenstrukturen verstehen.
  • Professionelle, datengestützte Kreditberichte (Kredit-PM) für interne Genehmigungen oder Partnerbanken erstellen.
  • Das laufende Risiko unseres deutschen Portfolios überwachen und den gesamten Kreditlebenszyklus verwalten.
  • Eng mit unseren Account Managern zusammenarbeiten, um die analytische Tiefe bereitzustellen, die erforderlich ist, um hochvolumige Geschäfte abzuschließen.
  • Sicherstellen, dass alle Kreditaktivitäten mit der deutschen B2B-Finanzlandschaft und den regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.

Wer Sie sind:

Wir suchen einen Fachmann mit einem Hintergrund ähnlich wie "Lead Underwriting" oder "Senior Underwriter" aus dem Fintech- oder Bankensektor. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im unabhängigen Management von Kreditzyklen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial Credit, Underwriting oder Factoring.
  • Starke Fähigkeit zur Durchführung rigoroser Kreditbewertungen und zum Verfassen strukturierter Berichte.
  • Ein tiefes Verständnis des deutschen Factoring- und Schuldenmarktes.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine strenge Voraussetzung.
  • Sie sind "selbstständig" und fühlen sich wohl, der einzige Ansprechpartner für Kredite in Deutschland zu sein.

Warum Flow & Partners?

Wir vertrauen auf Ihr Fachwissen. Sie haben einen hohen Grad an Freiheit, den Kreditprozess zu steuern und den Standard für unsere deutschen Operationen festzulegen. Sie werden ein Schlüsselspieler in unserem Wachstum sein und mit Geschäften arbeiten, die wirklich "den Unterschied machen". Treten Sie einem Team bei, das Ihre Sprache spricht: Finanzen, Kredit und Wachstum.

Credit Manager Arbeitgeber: 0to9 AB

Flow & Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Verantwortung gibt, eigenständig zu arbeiten und bedeutende Entscheidungen im Kreditmanagement zu treffen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Expertise geschätzt werden. In Deutschland haben Sie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das innovative Finanzlösungen anbietet und dabei eng mit einem engagierten Team zusammenarbeitet.
0

Kontaktperson:

0to9 AB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Credit Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Flow & Partners arbeiten oder ähnliche Rollen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Kenntnisse über die deutsche Finanzlandschaft auffrischst. Sei bereit, über komplexe Finanzierungsstrukturen und Risikobewertungen zu sprechen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kreditbewertungen durchgeführt hast. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Manager

Finanzanalyse
Kreditbewertung
Berichterstellung
Risikomanagement
Kenntnisse im deutschen Factoring-Markt
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Regulatorische Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Flow & Partners und unsere Dienstleistungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0to9 AB vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Finanzen und Kreditvergabe vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen Unternehmen in Deutschland gegenüberstehen, und wie Flow & Partners diese angeht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditbewertungen durchgeführt oder komplexe Finanzierungsstrukturen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Ziele von Flow & Partners und die spezifischen Herausforderungen des Credit Managers beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf finanzieller Analyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kreditbewertung durchzuführen oder einen Finanzbericht zu interpretieren. Übe dies im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Credit Manager
0to9 AB
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>