Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung eines KI-gestützten Finanzassistenten für Menschen in finanzieller Not.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Startup mit einem starken Team und Infrastruktur.
- Vorteile: Gehalt ab Tag 0, bedeutender Eigenkapitalanteil und Unterstützung durch erfahrene Gründer.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem frühen Startup mit echter Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld in Berlin.
- Qualifikationen: Experte in React Native, Erfahrung in der Backend-Architektur und Leidenschaft für Fintech.
Über 0TO9 & Unser neues geheimes Unternehmen
Wir sind ein Fintech-Venture-Builder und Investor – eine Bank für Unternehmertum. Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen, Fähigkeiten und Ressourcen zusammenzubringen, damit Fintech-Gründer sich auf den Aufbau konzentrieren können. Von Kapital und Compliance bis hin zu Technologie und Talenten schaffen wir eine Infrastruktur für den Erfolg.
Wir starten ein neues geheimes Fintech-Startup und suchen einen Gründungsprodukt-Ingenieur / CTO, um die technische Grundlage des Unternehmens aufzubauen und zu leiten. Das Unternehmen wird bereits von einem CEO geleitet, und diese Rolle ist als technischer Gründungspartner konzipiert.
Das Produkt ist ein KI-gestützter finanzieller Assistent für Menschen in finanziellen Schwierigkeiten, der ihnen hilft, ihre Situation zu verstehen, die Kontrolle über ihre Finanzen zurückzugewinnen und wieder Stabilität zu erlangen – ein riesiger und weitgehend unerschlossener Markt.
Als Gründungsprodukt-Ingenieur werden Sie nicht nur einen Fahrplan ausführen, sondern ihn erstellen. Sie werden die gesamte technische Entwicklung des Produkts besitzen, vom Prototypen bis hin zu einer skalierbaren, produktionsbereiten Plattform.
Im Gegensatz zu den meisten Startups in der Frühphase beginnt dieses Unternehmen mit einer echten Infrastruktur: Zugang zu lizenzierten Bankrails, regulatorische Einrichtung und die Unterstützung der 0TO9-Venture-Plattform. Dies ermöglicht es Ihnen, sich schnell auf den Produktaufbau zu konzentrieren und schnell auf den Markt zu kommen.
- Architektur und Aufbau des gesamten mobilen Produkts (React Native, TypeScript, Tailwind) und Definition der Backend-Architektur und APIs.
- Aufbau des Kernmotors, von nahtlosem Onboarding und Open Banking (PSD2)-Integrationen bis hin zu KI-gesteuerten Kategorisierungen und Verhaltensfinanzierungsflüssen.
- Entwurf einer Infrastruktur für die sichere Handhabung finanzieller Daten (PII) mit Verschlüsselung und einer compliance-bewussten Architektur.
- Einrichtung von CI/CD-Pipelines, Release-Flows, Monitoring und Crash-Reporting, um ein zuverlässiges Produktionssystem zu betreiben.
- Seite an Seite mit dem CEO arbeiten, um komplexe Finanzdaten in intuitive, vertrauensbasierte Benutzererfahrungen umzuwandeln.
Wer Sie sind
- Sie sind ein Macher: neugierig, motiviert und widerstandsfähig. Sie gedeihen in der Ungewissheit von Startups in der Frühphase und übernehmen die volle Verantwortung, ohne dass Sie Genehmigungen benötigen.
- Sie sind ein Experte in React Native (TypeScript/Tailwind), der in Benutzerreisen denkt und nicht nur in Komponenten. Sie verstehen, dass im Fintech „Trust Design“ alles ist.
- Sie nutzen täglich KI, um zu codieren, zu refaktorisieren, zu testen und zu debuggen, was es Ihnen ermöglicht, deutlich schneller zu liefern als traditionelle Arbeitsabläufe.
- Sie fühlen sich wohl dabei, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten, von der mobilen Produkterfahrung bis zur Backend-Architektur und der sicheren Datenhandhabung.
- Ob Sie ein ehemaliger Gründer oder ein erfahrener Entwickler sind, der den Sprung wagen möchte, Sie bewegen sich schnell und nehmen die Herausforderung des „Stealth“ an.
Was Sie bekommen
- Gehalt ab Tag 0 und signifikante Eigenkapitalbeteiligung.
- Ein Venture-Studio-Team an Ihrer Seite, erfahrene Gründer, Betreiber und Fintech-Spezialisten.
- Lizenzierte Bankinfrastruktur mit der bereits vorhandenen Compliance-, regulatorischen und rechtlichen Einrichtung.
- Der Berliner Vorteil: Die Chance, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen, nicht allein, sondern gemeinsam mit einem hochqualifizierten Team im Herzen Berlins.
CTO / Co-Founder Arbeitgeber: 0TO9 | Bank of Entrepreneurship
0TO9 ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als CTO und Mitgründer in einem dynamischen Fintech-Startup zu arbeiten. Mit einer starken Infrastruktur und einem erfahrenen Team in Berlin können Sie nicht nur innovative Produkte entwickeln, sondern auch von einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Veränderungen im Finanzsektor zu bewirken und gleichzeitig von einem attraktiven Gehalt und Eigenkapitalbeteiligungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
0TO9 | Bank of Entrepreneurship Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO / Co-Founder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Fähigkeiten in React Native und TypeScript auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Rolle! Schreibe uns direkt über unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Vision für das Produkt. Überlege, wie du die Benutzererfahrung verbessern und Vertrauen aufbauen kannst. Teile deine Ideen im Gespräch – das zeigt, dass du ein echter Builder bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO / Co-Founder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fintech sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Rolle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0TO9 | Bank of Entrepreneurship vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von 0TO9 vertraut und überlege, wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, die Vision eines AI-gestützten Finanzassistenten zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung der Herausforderungen im Fintech-Bereich beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in React Native, TypeScript und Tailwind demonstrieren. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Benutzererfahrungen zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fintech
Sprich über deine Begeisterung für die Fintech-Branche und wie du die Bedeutung von 'Trust Design' verstehst. Teile deine Gedanken darüber, wie man komplexe finanzielle Daten in intuitive Benutzererlebnisse umwandelt und warum das für den Erfolg des Produkts entscheidend ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Beziehung mit dem CEO interessiert bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
