Filialleiter/in / Store Manager (m/w/d) in Oberhausen

Filialleiter/in / Store Manager (m/w/d) in Oberhausen

Oberhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate unsere Kundinnen in einem stilvollen Umfeld.
  • Unternehmen: Maison 123 – eine Marke für anspruchsvolle Frauen mit Pariser Flair.
  • Vorteile: Luxuriöses Arbeitsumfeld, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in hochwertiger Mode und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Filialleiter/in / Store Manager (m/w/d) in Oberhausen
  • Arbeitgeber: 1.2.3. Textilvertriebs Gmb H
  • Arbeitsort
  • Oberhausen, Rheinland
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Berufsbezeichnung
  • Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stellenbeschreibung

Maison 123 ist feminine Marke für anspruchsvolle Frauen – Pariser Lifestyle, hochwertige Qualität und klassische Eleganz für Büro, Alltag und besondere Anlässe.

Unseren Kundinnen bieten wir exklusiven Service, kompetente Beratung und ein rundum einzigartiges Einkaufserlebnis.

Für unsere Filiale in Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Shopleitung / Store Manager (m/w/d).

  • Verantwortlichkeiten
  • Fachlich-kompetente Beratung der Kundinnen und Verkauf der Kollektionen.
  • Warenpflege und Warenpräsentation.
  • Teamführung, Teamentwicklung und Personaleinsatzplanung.
  • Repräsentation der Firma und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen.
  • Qualifikationen und Werte
  • Gute Kenntnisse in hochwertiger Mode und Serviceorientierung.
  • Identifikation mit ‚parisienne chic‘.
  • Teamplayer mit Führungskompetenz.
  • Vorteile
  • Luxuriöses und freundliches Arbeitsambiente.
  • Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Datenschutz

Persönliche Daten, die in Ihrer Bewerbung enthalten sind, werden ausschließlich zur Verwaltung der Personalbeschaffung verarbeitet und gemäß unserer DSGPD-Richtlinie gespeichert.

Nach Ablauf eines Jahres werden Ihre Daten gelöscht.

Sie haben das Recht, in unseren Systemen gespeicherte Daten einzusehen, zu korrigieren und zu widerrufen.

Für Ausüben dieser Rechte wenden Sie sich bitte an hrprivacy@etam. fr.

#J-18808-Ljbffr

Filialleiter/in / Store Manager (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: 1.2.3 Textilvertriebs GmbH

Die 1.2.3. Textilvertriebs GmbH bietet als Arbeitgeber in Oberhausen ein luxuriöses und freundliches Arbeitsumfeld, das Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und die Wertschätzung seiner Mitarbeiter legt. Als Filialleiter/in haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Teil einer Marke zu sein, die für hochwertigen Service und exklusive Mode steht. Nutzen Sie die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis zu leisten.

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Kontaktdaten:

1.2.3 Textilvertriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter/in / Store Manager (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von 1.2.3 Textilvertriebs GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von 1.2.3 Textilvertriebs GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie 1.2.3 Textilvertriebs GmbH besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in / Store Manager (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Verkaufskompetenz
Warenpflege
Warenpräsentation
Teamführung
Teamentwicklung
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit 1.2.3 Textilvertriebs GmbH das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von 1.2.3 Textilvertriebs GmbH widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei 1.2.3 Textilvertriebs GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1.2.3 Textilvertriebs GmbH vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die 1.2.3 Textilvertriebs GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.