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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Wareneingänge und Lagerverwaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bavaria Film GmbH bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit regelmäßigen Teamevents und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt kostenfreie Parkplätze!
Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen.
Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team – auch Bürohunde sind willkommen!
Flache Hierarchien und Duz-Kultur – vom Werkstudenten bis hin zum CEO.
Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Regelmäßige Teamevents, wie bspw. unser Sommerfest, Besuch des Oktoberfests, die 1-2-3.tv Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenfreie Heiße und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH.
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
Kostenfreie Parkplätze vor unserem 1-2-3.tv Office.
Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt).
- Vereinnahmung der Musterwareneingänge.
- Wareneingangsprüfung von Musterlieferungen und Postsendungen.
- Wareneingangsbuchung der Produktionsmuster.
- Auszeichnung der Produktionsmuster mit Artikelnummer und Lagerort.
- Korrekte Einlagerung der Produktionsmuster unter Berücksichtigung der Lagerflächenoptimierung.
- Ausbuchung der Muster für Musterlagerverkäufe.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Lager- oder im Logistikbereich.
Handwerkliches Geschick.
Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit einer Lagerverwaltungssoftware.
Leistungsbereitschaft, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Genaues und sorgfältiges Arbeiten.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- & Mittelschicht, keine Nachtschicht!).
Fachkraft für Lagerlogistik / Materialwirtschaft / Logistik (Fachlagerist, Lagerist, Mitarbeiter ... Arbeitgeber: 1-2-3.tv GmbH'
Kontaktperson:
1-2-3.tv GmbH' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Materialwirtschaft / Logistik (Fachlagerist, Lagerist, Mitarbeiter ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lager- und Logistikprozesse, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach seinen Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik und Materialwirtschaft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Da wir flache Hierarchien und eine Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Materialwirtschaft / Logistik (Fachlagerist, Lagerist, Mitarbeiter ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie relevante Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und Kenntnisse in MS Office sowie Lagerverwaltungssoftware hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Hebe hervor, wie deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. die Wareneingangsprüfung und die Einlagerung von Produktionsmustern.
Überprüfung auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und fehlerfrei dargestellt sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1-2-3.tv GmbH' vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltungssoftware
Stelle sicher, dass du mit der Lagerverwaltungssoftware vertraut bist, die das Unternehmen verwendet. Wenn möglich, informiere dich über deren Funktionen und wie du sie effektiv nutzen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents oder dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du dich für das Arbeitsumfeld und die Integration ins Team interessierst.
