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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Talenten.
- Arbeitgeber: OneTwoSocial ist eine führende Agentur für digitale Markenkommunikation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von den Besten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Human Resources und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Social Media haben.
OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen.
Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, ERGO, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.
Praktikum Human Resources (all genders) Arbeitgeber: 1-2-social - OneTwoSocial
Kontaktperson:
1-2-social - OneTwoSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Human Resources oder in der Social-Media-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da OneTwoSocial Wert auf kreativen Content legt, kannst du in deinem Gespräch Beispiele für kreative Ideen oder Projekte präsentieren, die du umgesetzt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OneTwoSocial. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Bereich Human Resources zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Arbeit im Bereich Human Resources wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Team von OneTwoSocial bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für digitale Markenkommunikation und Social Media.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1-2-social - OneTwoSocial vorbereitest
✨Informiere dich über OneTwoSocial
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Agentur informieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und Kunden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da OneTwoSocial Wert auf kreativen Content legt, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der HR-Arbeit einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikumsstelle zu erfahren.
