Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kund:innen zu organischer Sichtbarkeit durch Workshops und Coaching.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer kreativen Social Media Agentur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit einem kreativen und herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Social Media und erziele echte Ergebnisse.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und tiefes Plattformwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Job im Social Media Consultant Organic Social
Für unser „Done with You“-Consulting – der Weg zu echter, skalierbarer Sichtbarkeit.
Du kannst Kund: innen führen – klar, souverän und auf Augenhöhe.
Du weißt, wie organische Reichweite entsteht – als System, nicht als Zufall – und kannst dieses Wissen gemeinsam mit Kundenteams in die Umsetzung bringen.
Du arbeitest gern mit Menschen, nicht für sie. Du befähigst, strukturierst, leitest an und setzt Impulse, die sichtbar Wirkung erzeugen.
Dann lies weiter.
Diese Rolle ist keine klassische Strategierolle .
Als Consultant Organic Social arbeitest du im Done-with-you-Modell eng mit Kund: innen zusammen – und sorgst gemeinsam mit ihren Teams dafür, dass Marken organisch sichtbar werden.
- Du führst Kund: innen durch ihren Social-Prozess – moderierend, fordernd, klar und lösungsorientiert.
- Du analysierst Content, schärfst Skripte, Hooks und Botschaften , optimierst Framing und bringst Inhalte auf ein organisch starkes Niveau.
- Du leitest Workshops, Coaching-Formate und Community Calls und sorgst dafür, dass Kundenteams Social wirklich verstehen – nicht nur Konzepte abhaken.
- Du setzt Prioritäten, vergibst To-Dos, setzt Deadlines und stellst Fortschritt sicher . Projektsteuerung ist für dich ein Führungsinstrument.
- Du arbeitest nach einer klaren, strukturierten und erprobten Methodik , die wir ständig weiterentwickeln – und nutzt gleichzeitig deine individuellen Stärken , um
Kund: innen maximal zu enablen.
- Du entwickelst Strategien und Wachstumsmechaniken, die praktisch funktionieren und sichtbare Ergebnisse erzeugen.
- Du erkennst Plattformmechaniken und erklärst sie verständlich und anwendbar , sodass Kundenteams selbstständig und sicher umsetzen können.
3–5 Jahre Erfahrung im Social Media Umfeld – Agentur, Inhouse oder Creator-nah – mit nachweisbaren organischen Wachstums- und Reichweitenerfolgen .
- Tiefe Plattformkompetenz in Tik Tok , Instagram und UGC-Mechaniken.
- Du weißt, wie virale Inhalte entstehen – durch strukturierte Mechaniken, Hypothesen, Testing und datenbasierte Learnings.
- Du kannst Inhalte operativ verbessern: Skripte zuspitzen, Hooks schärfen, Themen fokussieren, Beispielideen liefern .
- Du kannst Menschen führen – auch ohne disziplinarische Verantwortung : moderieren, überzeugen, motivieren, Prozesse steuern.
- Du bringst ein Performance-Mindset mit: Du willst Ergebnisse, Reichweite und sichtbare Entwicklung.
- Du arbeitest strukturiert und methodisch, kombinierst aber Systeme mit deiner eigenen Handschrift .
- Du hast eine gewinnende, souveräne Art , mit der du Kund: innen und Teams erreichst, forderst und durch Veränderung führst.
- Deutsch fließend, Englisch sicher.
- Ein Team, das Social Media lebt – von Creator: innen bis zu smarte Strateg: innen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office in München.
Learning by Doing – echte Verantwortung ab Tag 1, mit Mentoring aus der Kreation.
- Creative Sessions, Weiterbildungen & Tools, die dich schneller besser machen.
- Ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig & herzlich ist – kein Ego, viel Energie.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
- Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
- Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
- Fahrradleasing mit Business Bike
- Rabatte über Corporate-Benefits
- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
- #One Two
Team: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social. de .
Wir stehen auf kreative und offene Leute!
Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen.
Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt!
Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand.
Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Ansprechpartner: Tobias Joachim
- Standort: München
- #J-18808-Ljbffr
Lead Organic Social Growth Consultant — Hybrid (Munich) Arbeitgeber: 1-2-Social - shobbits GmbH
Als Junior Community Manager*in in unserem Münchener Team erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen eine offene und wertschätzende Kultur, in der du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
Kontaktdaten:
1-2-Social - shobbits GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Organic Social Growth Consultant — Hybrid (Munich) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 1-2-Social - shobbits GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 1-2-Social - shobbits GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 1-2-Social - shobbits GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 1-2-Social - shobbits GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Organic Social Growth Consultant — Hybrid (Munich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 1-2-Social - shobbits GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 1-2-Social - shobbits GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1-2-Social - shobbits GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 1-2-Social - shobbits GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 1-2-Social - shobbits GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 1-2-Social - shobbits GmbH einfügt.
