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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere digitalen Kanäle und entwickle kreativen Content für Website und Social Media.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Medienbereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit CMS und Social Media.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Position
- Du bist verantwortlich für die redaktionelle Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle, insbesondere Website & App.
- Du analysierst regelmäßig die Website- und Content-Performance und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du übernimmst die Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern bezüglich Website & App.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Redaktionsplänen.
- Du unterstützt bei der Betreuung und Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle.
- Du hast idealerweise auch Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung von Fotoinhalten.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Medien- oder Kommunikationsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen (bspw. WordPress) und Social-Media-Plattformen.
- Du bist kreativ und teamfähig.
- Du hast die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie bei Heim- und Auswärtsspielen.
- Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Unsere Aufstellung
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, soweit es deine Tätigkeit zulässt.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du heute schon an morgen denken kannst.
- Freu dich auf zahlreiche Benefits wie den Mobilitätszuschuss für das Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte oder gemeinsame Events im Team.
- Kostenübernahme und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leckerer und vergünstigter Mittagstisch in unserer Kantine.
- Kostenlose Kursangebote zur Förderung deiner Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
DIGITAL CONTENT MANAGER IN VOLLZEIT (M/W/D) Arbeitgeber: 1. FC Kaiserslautern e.V.
Kontaktperson:
1. FC Kaiserslautern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIGITAL CONTENT MANAGER IN VOLLZEIT (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die digitale Landschaft verstehst und kreativ bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIGITAL CONTENT MANAGER IN VOLLZEIT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der digitalen Welt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das zeigt auch, dass du gut mit digitalen Inhalten umgehen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem ist es ein einfacher Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC Kaiserslautern e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit den digitalen Kanälen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die App des Unternehmens genau an. Analysiere die Inhalte, die Struktur und die Benutzererfahrung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der redaktionellen Betreuung und Content-Erstellung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe eigene Ideen für die Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle mit. Überlege dir, wie du die Social-Media-Kanäle verbessern oder neue Inhalte erstellen könntest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.