\"Durch dick un durch dünn, janz ejal wohin. Nur zesamme simmer stark, FC Kölle“, heißt es in der Hymne des 1. FC Köln. Zesamme – das ist der Kern der Identität des 1. FC Köln. Zesamme vereint die drei Werte des 1. FC Köln – Ambition, Selbstbestimmtheit und Lebensfreude – zu dem Bewusstsein, dass gemeinsam mehr erreicht werden kann als es ein jeder Akteur alleine jemals könnte. Zesamme arbeiten alle Akteure beim 1. FC Köln mit großer Ambition daran, den Weg des 1. FC Köln in die Zukunft erfolgreich zu gestalten – mutig, willensstark und zupackend. Zesamme schützen alle Akteure nachhaltig, verwurzelt und partizipativ die Selbstbestimmtheit des 1. FC Köln als hohes Gut. Zesamme strahlen alle Akteure beim 1. FC Köln in ihrem alltäglichen Verhalten und Handeln – in guten wie in weniger guten Zeiten – kölsche Lebensfreude aus, agieren stets verlässlich, mitreißend und umarmend.
Der „Teammanager FC-Akadmie“ ist im Bereich FC-Akademie für die Koordination und Weiterentwicklung des Teammanagements sowie die Organisation rund um alle Mannschaften, insbesondere des Leistungsbereichs, zuständig. Hierzu zählen insbesondere die Organisation der Reiseaktivitäten zu jeglichen Spielen, die Organisation von Trainingslagern sowie die Organisation rund um den Trainings- und Spielbetrieb.
Er fungiert als fester Teammanager der männlichen U21-Mannschaft und begleitet diese zu allen Spielen.
- Du übernimmst die Verantwortung für den strukturierten Aufbau und die operative Umsetzung des Teammanagements in der FC-Akademie.
- Du planst, organisierst und stimmst Reisen und Abläufe rund um Pflicht- und Testspiele, Trainingslager sowie ggf. Vermarktungsreisen ab – intern wie extern.
- Du bist verantwortlich für die grundsätzliche Zusammenarbeit sowie Detailabstimmung mit Dienstleistern, Agenturen und Hotels.
- Du unterstützt bei der Organisation des Trainings- und Spielbetriebs und sogst für eine funktionierende Kabinenorganisation, die Planung von Trainings- und Aktivierungsräume und eine Abstimmung der Trainingspläne mit den Trainerteams.
- Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Organisation von mannschaftsbezogenen Veranstaltungen und Terminen (z. B. Team-Events, Autogrammstunden, Foto-, Medien- und Pressetermine, Sponsoren- und Vermarktungsevents).
- Du managst Tickets, Akkreditierungen und Parkscheine – von der Beantragung bis zur Verteilung.
- Du bist Ansprechpartner für alle am Spieltag Beteiligten: Sicherheitsbeauftragte, Gastteams, Veranstaltungsleitung, Schiedsrichter etc.
- Du kümmerst Dich als SAP-Manager um die administrative Pflege aller Spieler- und Trainerdaten.
- Du übernimmst die Organisation aller administrativen Themen rund um die Mannschaft, unter anderem die Pflege von Kontakt- und Adresslisten, das Erstellen und Verteilen von Briefings, die Teilnahmeabfragen für Events oder die Spielereinteilung für Marketingtermine.
- Du unterstützt die Organisation und Abwicklung der Einkleidung – von der Erst- bis zur Nachbestellung, über die Koordination von Anlieferung und Lagerung bis hin zur Verteilung an alle Mannschaften.
- Du verantwortest die spieltagsbezogene Kommunikation mit den Verbänden und pflegst die relevanten Portale (z. B. Rasenbewertung, Trikot-Uploads, Spielberichte).
- Du baust ein Netzwerk zu (insbesondere nationalen) Partnern (z. B. Hotels, Agenturen, Fluggesellschaften) auf und pflegst dieses fortlaufend.
- Du wahrst die Werte des 1. FC Köln – Zesamme, Ambition, Selbstbestimmtheit und Lebensfreude – in Deiner täglichen Arbeit.
- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet - verbunden mit der Idee eine langfristigen Übernahme.
- Du bist ein Organisationstalent und planst Reisen, Spiele und Termine vorausschauend und zuverlässig.
- Du bist proaktiv und denkst immer einen Schritt weiter.
- Du hast eine Hands-on Mentalität und schreckst nicht davor zurück, überall dort mit anzupacken, wo Hilfe gebraucht wird.
- Dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe - ganz im Gegenteil: auch in stressigen Situationen und spontan auftretenden Problemen findest Du pragmatische und kurzfristige Lösungen.
- Insbesondere am Spieltag bewahrst Du einen kühlen Kopf und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft und Probleme gar nicht erst bei der Mannschaft oder dem Trainerteam ankommen.
- Du bist extrem kommunikationsstark und ein echtes Bindeglied zwischen Spielern, Trainern und externen Partnern.
- Du begleitest die U21 zu allen Spielen. Einsätze am Wochenende sind für Dich selbstverständlich.
- Gute Englischkenntnisse sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse helfen Dir, auch in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren.
Du sollst richtig gerne bei uns arbeiten. Dazu gehört für uns in erster Linie,
- dass Du sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben übernimmst, in denen Du richtig fit bist und in denen Du nicht über- oder gar unterfordert bist,
- dass Du für das, was Du tust, wertgeschätzt wirst,
- dass Du viele Gestaltungsmöglichkeiten hast,
- und dass Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst – fachlich und persönlich.
- Ein sehr spannendes Arbeitsumfeld bei einem Club der Fußball-Bundesliga mit der Möglichkeit, richtig etwas zu bewegen.
- Zwei Dauerkarten für unsere Heimspiele.
- Einen großzügigen Zuschuss zum Lunch sowie zum Deutschlandticket und zur Urban Sports Mitgliedschaft.
- Freistellung (1% Deiner Arbeitszeit) für soziales Engagement.
- Richtig gute Feiern mit einem großartigen und sympathischen Team.
- Eine Flatrate für Getränke und Obst an Deinem Arbeitsplatz.
Bewirb Dich bitte ausschließlich online hier über das Portal. Wir freuen uns über einen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns sagst, wann Du anfangen könntest und was uns Deine Arbeit wert sein sollte. Dann können wir uns ein rundes Bild davon machen, ob wir gut zueinander passen. Du darfst uns gerne duzen und Deine Bewerbung an Moritz (Wellerdick) adressieren.
Vielen Dank an der Stelle schon mal für die Zeit und Mühe, die Du in die Bewerbung steckst. Wir wissen das zu schätzen.
Wir nutzen im Textverlauf männliche Bezeichnungen - einzig, um an der Stelle den Lesefluss zu erleichtern. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass der FC alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
1. FC Köln GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammanager FC Akademie beim 1. FC Köln (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!
Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.
✨Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA und andere Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!
Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.
✨Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!
Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!
Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.
Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.
Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Zeig deine Trainerfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.
✨Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen
In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Sei bereit für praktische Herausforderungen
Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.