Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere unsere U13-Juniorinnen und fördere ihre sportliche sowie persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: 1. FC Köln – ein Club mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Flatrate für Getränke, großzügiger Lunch-Zuschuss und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Midijob-Vertrag ab 01. Juli 2026 mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft junger Talente.
- Qualifikationen: B-Lizenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung als Trainer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
MIT DIESEN AUFGABEN TRÄGST DU ZU UNSEREM ERFOLG BEI Als Trainer unserer U13 -Juniorinnen bist Du gemeinsam mit dem Co-Trainer für 20 Spielerinnen des Jahrgangs 2014 verantwortlich. Die Rolle beinhaltet das Arbeiten in einem multidisziplinären Team, mit dem Ziel, die Spielerinnen in ihrer sportlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Du bist im Besitz der B-Lizenz. Du bist ein kommunikativer Typ, kannst Dich gut selbst organisieren und hast Spaß, mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten. Du hast bereits als Trainer in einem Verein gearbeitet.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem Club mit der 1. Frauenmannschaft in der Google Pixel Frauen-Bundesliga. Ein großartiges Team von Kolleginnen und Kollegen sowie Sportlern. Eine Flatrate für Getränke und Obst an Deinem Arbeitsplatz. Einen großzügigen Zuschuss zum Lunch im Geißbockheim. Einen Midijob – Arbeitsvertrag ab dem 01. Juli 2026.
EIN PAAR TIPPS ZUR BEWERBUNG Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung noch die Info, wann Du anfangen könntest. Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Deine Bewerbung kannst Du an unsere Kollegin Theresa (Merk) adressieren, die Du gerne mit "Du" anreden kannst. Vielen Dank an dieser Stelle schon mal für Deine Zeit und Dein Interesse! Wir wissen das sehr zu schätzen.
Wir nutzen im Textverlauf männliche Bezeichnungen - einzig, um an der Stelle den Lesefluss zu erleichtern. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass der FC alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen heißt.
Midi Job: Trainer FC-Akademie (weiblich) U13 – (m/w/d) Arbeitgeber: 1. FC Köln
Der 1. FC Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Trainerinnen bietet. Mit einem engagierten Team, einer Flatrate für Getränke und Obst sowie einem großzügigen Zuschuss zum Mittagessen fördert der Club nicht nur die sportliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von den Werten Ambition, Selbstbestimmtheit und Lebensfreude geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Midi Job: Trainer FC-Akademie (weiblich) U13 – (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainerposition interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Trainern oder Sportkollegen, die vielleicht schon im Verein sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verein, seine Werte und die U13-Mannschaft. Zeig, dass du die Philosophie des FC Köln verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, auch deine Verfügbarkeit anzugeben, damit wir schnell planen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Midi Job: Trainer FC-Akademie (weiblich) U13 – (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Trainerin zu werden. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Erwähne deine Verfügbarkeit!:Vergiss nicht, in deiner Bewerbung anzugeben, wann du anfangen könntest. Das gibt uns eine Vorstellung davon, wie gut wir zueinander passen und erleichtert die Planung.
Bewirb dich online!:Nutze unbedingt den Bewerbungs-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC Köln vorbereitet
✨Mach dich mit der Vereinsphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des 1. FC Köln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Zesamme' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Trainerin zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Trainererfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du Theresa stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Trainingsmethoden oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Arbeit mit jungen Athletinnen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, denn das wird nicht nur die Interviewerin beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
