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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Blindenfußball-AG und fördere blinde und sehbeeinträchtigte Kinder im Sport.
- Arbeitgeber: FC-Stiftung des 1. FC Köln mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen durch Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: DFB C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikation und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unser Blindenfußball-Angebot der FC-Stiftung suchen wir Unterstützung im Trainer:innen Team, um blinden und sehbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen den Zugang zum Sport zu eröffnen und sie nachhaltig zu fördern.
MIT DIESEN AUFGABEN TRÄGST DU ZU UNSEREM ERFOLG BEI:
- Du konzipierst, planst und leitest die Blindenfußball-AG der FC-Stiftung an der LVR-Severinsschule (Förderschule für sehbeeinträchtigte und blinde Kinder und Jugendliche). Die AG findet aktuell donnerstags von 11:45 bis 13:30 Uhr statt.
- Du planst und führst das Blindenfußballtraining für Kinder und Jugendliche durch (dienstags von 18:30 bis 20:00 Uhr, parallel zum offenen Training der FC-Stiftung).
- Du unterstützt das Trainer:innen Team im gesamten Blindenfußball-Kontext und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Angebots ein.
- Bei Bedarf begleitest Du Maßnahmen und Spieltage rund um die Blindenfußball-Bundesliga.
- Du stimmst Dich eng mit dem Trainer:innen Team sowie dem zuständigen Projektmanagement der FC-Stiftung ab.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Du verfügst über mindestens eine DFB C-Lizenz oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Sportstudium, auch laufend möglich).
- Du bringst Einfühlungsvermögen, Offenheit und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit.
- Du hast Freude und Empathie in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.
- Du bist ein Teamplayer und verfügst über ein gutes Organisationstalent.
- Du zeigst Engagement, bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich auch an Wochenenden zu unterstützen.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Ein spannendes und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld im Umfeld der FC-Stiftung.
- Ein engagiertes und wertschätzendes Team sowie inspirierende Sportler:innen.
- Eine Tätigkeit auf Honorarbasis oder Übungsleiterpauschale (ca. 4 Stunden pro Woche).
EIN PAAR TIPPS ZUR BEWERBUNG:
Bewirb Dich bitte ausschließlich online hier über das Portal. Wir freuen uns über einen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns sagst, wann Du anfangen könntest. Wenn Du magst, lade gerne auch noch Deine Zeugnisse hoch. Dann können wir uns ein rundes Bild davon machen, ob wir gut zueinander passen. Du darfst uns gerne Duzen und Deine Bewerbung an Malte (Strahlendorf) adressieren. Vielen Dank an der Stelle schon mal für die Zeit und Mühe, die Du in die Bewerbung steckst. Wir wissen das zu schätzen.
Wir nutzen im Textverlauf männliche Bezeichnungen - einzig, um an der Stelle den Lesefluss zu erleichtern. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass der FC alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen heißt.
Übungsleitung Blindenfußball bei der Stiftung des 1. FC Köln (m/w/d) Arbeitgeber: 1. FC Köln
Kontaktperson:
1. FC Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übungsleitung Blindenfußball bei der Stiftung des 1. FC Köln (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Übungsleitung im Blindenfußball interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Arbeit mit blinden und sehbeeinträchtigten Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Sportbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FC-Stiftung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben beizufügen, in dem du uns sagst, wann du anfangen könntest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übungsleitung Blindenfußball bei der Stiftung des 1. FC Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du für die Übungsleitung im Blindenfußball brennst und was dich motiviert, mit blinden und sehbeeinträchtigten Kindern zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, auch deine DFB C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikationen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen!: Wenn du Zeugnisse hast, die deine Qualifikationen untermauern, lade sie gerne hoch. Das gibt uns ein rundes Bild von dir und zeigt, dass du dir Mühe gibst, deine Bewerbung zu komplettieren.
Online bewerben!: Denk daran, dich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC Köln vorbereitest
✨Informiere dich über Blindenfußball
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über Blindenfußball aneignen. Informiere dich über die Regeln, die speziellen Bedürfnisse der Spieler und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle Teil eines Trainer:innen-Teams ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern betreffen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.