Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Du hast ein Auge für Zahlen und möchtest Teil eines starken Teams sein? Dann unterstütze uns als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in unserer Personalabteilung am Standort Magdeburg und sorge gemeinsam mit uns für eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden.
Dein Aufgabenbereich
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Eintritten, Austritten sowie personellen Veränderungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Das bringst du mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamgeist sowie eine serviceorientierte Denkweise
Für diese Position ist im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsprüfung vorgesehen.
Das erwartet dich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen und eine faire Vergütung nach Tarif sowie Sonderzahlungen
- Geregelte Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH
Humanas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darlingerode nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte durch regelmäßige Schulungen und innovative Ansätze in der Pflege. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Inflationsausgleichsprämie und Unterstützung bei Kita-Beiträgen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Magdeburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
