Pädagogischer Leiter (m/w/d) beim 1. FC Magdeburg e.V.

Pädagogischer Leiter (m/w/d) beim 1. FC Magdeburg e.V.

Magdeburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue junge Talente im Fußball und fördere ihre persönliche Entwicklung.
  • Unternehmen: 1. FC Magdeburg e.V. - Tradition, Leidenschaft und sportliche Vision.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, engagiertes Team und hoher Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Identifikation mit den Werten des Vereins sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Präge die Zukunft junger Talente und arbeite in einem professionellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder soziale Arbeit, Erfahrung mit Jugendlichen im Leistungssport.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der 1. FC Magdeburg steht für Tradition, Leidenschaft und eine klare sportliche Vision. Unser Nachwuchsleistungszentrum verfolgt das Ziel, junge Talente ganzheitlich auszubilden und nachhaltig an den Profifußball heranzuführen. Neben der sportlichen Entwicklung legen wir großen Wert auf Persönlichkeitsbildung, schulische Förderung und Wertevermittlung.

Dein Aufgabenbereich

  • Umsetzung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen pädagogischen Konzepts
  • Individuelle Betreuung der Nachwuchsspieler in schulischen, persönlichen und sozialen Themen
  • Koordination der schulischen Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalteam Elite Schulen des Fußballs und weiteren Bildungspartnern
  • Vertrauensperson für Spieler, Eltern und Trainer
  • Organisation und Durchführung von Workshops (z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Medienkompetenz, Prävention)
  • Beratung und Unterstützung unserer Trainer in pädagogischen Fragestellungen
  • Gestaltung und Pflege einer werteorientierten Ausbildung in unserer Ausbildungsidee

Das bringst du mit

  • Fachlich
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder soziale Arbeit
  • Alternativ ein Berufsabschluss im pädagogischen Bereich
  • Idealerweise Zusatzqualifikationen im Coaching, Sportpsychologie oder vergleichbaren Bereichen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise im Leistungssport
  • Persönlich
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Identifikation mit den Werten des 1. FC Magdeburg e.V.

Das erwartet dich

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Nachwuchsleistungszentrum
  • Die Möglichkeit, junge Talente ganzheitlich zu entwickeln und nachhaltig zu prägen
  • Ein engagiertes Team im sportlichen Umfeld
  • Hoher eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
  • Arbeit in einem professionellen und leistungsorientierten Umfeld

Pädagogischer Leiter (m/w/d) beim 1. FC Magdeburg e.V. Arbeitgeber: 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH

Humanas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darlingerode nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte durch regelmäßige Schulungen und innovative Ansätze in der Pflege. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Inflationsausgleichsprämie und Unterstützung bei Kita-Beiträgen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Leiter (m/w/d) beim 1. FC Magdeburg e.V. erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Leiter (m/w/d) beim 1. FC Magdeburg e.V. mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Konzept
Individuelle Betreuung
Koordination der schulischen Ausbildung
Zusammenarbeit mit Bildungspartnern
Vertrauensperson
Organisation von Workshops
Beratung in pädagogischen Fragestellungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.