Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Lagerprozesse für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Profitier von Mitarbeiter-Rabatten und einer umfassenden Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Logistikzentrums und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
- Sämtliche, üblicherweise in allen Lagerbereichen anfallenden und gängigen Aufgaben
- Mitwirken bei der Optimierung von Lagerprozessen zur Sicherstellung eines hohen Liefer- und Servicegrades (On Time Delivery, Performance, Lieferqualität) und zur Reduzierung von Fehlern in Zusammenarbeit mit PM und QM
- Unterstützung bei der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Bestimmungen, Vorgaben für Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen
- Ansprechpartner für die unterstellten Mitarbeiter, Führen und Motivieren des zugewiesenen Teams, Zuweisung von Aufgaben und Kontrolle der Durchführung sowie Klärung von Problemen
- Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter
- Unterstützung des Teams bei z. B. Personalengpässen und Förderung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und Abteilungen, Einleitung von Eskalations‑Prozessen bei Bedarf
- Korrektur und Kontrolle des Zeiterfassungssystems
- Abhalten von Team‑Meetings, Durchführung von fachspezifischen Unterweisungen sowie Sicherstellung der Weitergabe von Informationen an das Team und den direkten Vorgesetzten, Teilnahme an Teamlead‑Meetings
- Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare, nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Logistik
- Erfahrung mit SAP EWM, Lagerprozessen und Lagerverwaltungs‑ und Materialflusssystemen
- Erste Führungserfahrung, sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter positiv zu motivieren und fördern
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Stresssituationen
- Hohe Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office‑Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und Ausbau unseres neuen Logistik‑ und Distributionszentrums in Bernburg
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie direkte Berichtslinie an das obere Management
- Attraktive Vergütung verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Arbeitsmitteln verbunden mit einer top‑aktuellen Technologie
- Eigene Kantinenversorgung (bezuschusst von Arbeitgeberseite), sowie kostenlose Getränke
- Umfangreiche, außerhalb der Arbeitszeit greifende Unfallversicherung, betriebliche Gesundheits‑förderung und Altersvorsorge
- Möglichkeit für Jobrad (auch E‑Bike etc.)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter‑Rabatte
Teamleader Warehouse (m/w/d) Arbeitgeber: 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH
Als Teamleader Warehouse (m/w/d) in unserem neuen Logistik- und Distributionszentrum in Bernburg profitieren Sie von einer aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Warehouse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Warehouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH vorbereitet
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP EWM. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Prozesse hast und bereit bist, Optimierungen vorzunehmen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Informationen innerhalb deines Teams und abteilungsübergreifend weitergibst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den flachen Hierarchien und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
