Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere junge Torhüter und setze spannende Trainingskonzepte um.
- Unternehmen: 1. FC Magdeburg – ein zertifiziertes Nachwuchsleistungszentrum.
- Vorteile: Faire Vergütung, Trainerbekleidung und kostenlose Heimspiele der Profis.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in verschiedene Anstellungsverhältnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Fußball und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Aktiver Torhüter mit Lizenz und Interesse an der Torwartposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der 1. FC Magdeburg sucht ab sofort Torwarttrainer*Innen (m/w/d) auf Honorar- oder Minijobbasis zur Planung und Durchführung von Ferien- und Förderangeboten. Gesucht werden Interessierte, die unsere Trainingskonzepte für Torwartcamps und -Fördertrainings mit Leben füllen und Kindern im Alter von 10 – 16 Jahren trainieren.
Dein Aufgabenbereich
- Umsetzung der Trainingskonzepte der Fußballschule des 1.FC Magdeburg im Bereich „Torwartentwicklung“
- Mithilfe in der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung
- Betreuung von Sportgruppen (ca. 8 Kinder)
Das bringst du mit
- Du bist aktiver Torhüter, der mindestens in der Landesliga oder höher spielt oder gespielt hat
- Du verfügst über eine „Torwarttrainer“-Lizenz im Fußball
- Du hast großes Interesse an der inhaltlichen Auseinandersetzung mit der Torwartposition
- Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mit
- Du hast möglicherweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Altersbereich von 10 bis 16 Jahren
- Du bist mobil (Führerschein von Vorteil, aber keine Pflicht)
Das erwartet dich
- Einblicke und Arbeit im sportlichen Bereich in einem zertifizierten Nachwuchsleistungszentrum
- Enge Austausch und Begleitung durch fachkundige Trainerkollegen*innen
- Arbeiten in einem sehr kollegialen und zielorientierten Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
- Faire Vergütung
- Chance für anschließende Übernahme in verschiedenen Anstellungsverhältnissen möglich
- Trainerbekleidung
- Option, Heimspiele der Profis kostenlos im Stadion zu besuchen
Torwarttrainer:in zur Betreuung von Ferien- und Fördertrainings in der Fußballschule Arbeitgeber: 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH
Humanas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darlingerode nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte durch regelmäßige Schulungen und innovative Ansätze in der Pflege. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Inflationsausgleichsprämie und Unterstützung bei Kita-Beiträgen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Torwarttrainer:in zur Betreuung von Ferien- und Fördertrainings in der Fußballschule erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH, der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Torwarttrainer:in zur Betreuung von Ferien- und Fördertrainings in der Fußballschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
