Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser E-Mail- und Newsletter-Marketing und optimiere die Kundenansprache.
- Unternehmen: Werde Teil von Mainz 05 und forme das digitale Fan-Erlebnis.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, abwechslungsreiche Aufgaben und Zugang zu Heimspielen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Einblicke in Marketing, Service und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im E-Mail- oder Newsletter-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Komm in unsere Startelf und werde Teil von Mainz 05. In dieser Rolle verantwortest du das E‑Mail‑ und Newsletter‑Marketing im B2C‐Bereich – von der Konzeption bis zur Performance‑Optimierung. Du verbindest Inhalte, Daten und Vertrieb zu wirkungsvoller Kommunikation.
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung im E‑Mail‑, Newsletter‑ oder CRM‑Marketing, idealerweise im digitalen oder vertriebsnahen Umfeld
- Sehr gutes Text‑ und Kommunikationsverständnis sowie Gespür für Zielgruppen und Inhalte
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Analytisches Verständnis und Interesse an Performance‑Kennzahlen und Optimierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen (Erfahrung mit Newsletter‑Tools wie z. B. Inxmail von Vorteil)
- Teamfähigkeit, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie eine hohe Abstimmungs- und Kommunikationskompetenz
- Begeisterung für Sport, Medien und digitale Vertriebsmodelle ist ein Plus, aber kein Muss
Das sind deine Aufgaben:
- Strategische und operative Steuerung des E‑Mail‑ & Newsletter‑Marketings im B2C‑Bereich
- Planung, Steuerung und Versand von themenspezifischen Newslettern und vertriebsorientierten Mailings
- Inhaltliche Aufbereitung, Umsetzung und Koordination von Ad‑hoc‑Mailings
- Enge Abstimmung mit Fachabteilungen zur inhaltlichen Konzeption und Priorisierung von Mailings & Newslettern
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Segmentierungs‑ und Personalisierungsstrategien zur Optimierung der Kundenansprache
- Übergreifende Steuerung und Qualitätssicherung aller E‑Mail & Newsletter‑Maßnahmen
- Analyse, Auswertung und Weiterentwicklung der Newsletter‑ und Mailing‑Performance
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des E‑Mail‑ & Newsletter‑Marketings (z. B. Aktivierungs‑ & Wachstumskampagnen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing Automation und Schnittstellenfunktionen im digitalen Vertrieb
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher strategischer Relevanz im digitalen Vertrieb
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hocheinflussreichen und spannenden Arbeitsumfeld
- Einen Platz in einem jungen & dynamischen Team
- Abteilungsübergreifende Einblicke in die Themen Marketing, Service und Vertrieb
- Kostenlosen Zugang zu allen Heimspielen unserer 05ER und gemeinsamen Events
Bereit für den Anstoß? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf und Zeugnissen.
Mitarbeiter/in Digitaler Vertrieb E-Mail & Newsletter-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: 1. FSV Mainz 05 e.V.
Als Mitarbeiter/in im digitalen Vertrieb bei Mainz 05 erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung des digitalen Fan-Erlebnisses mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch einen Platz in einem jungen Team, das die Leidenschaft für Sport und Medien teilt. Zudem profitierst du von einem kostenlosen Zugang zu allen Heimspielen und Events, was deine Arbeit noch bereichernder macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Digitaler Vertrieb E-Mail & Newsletter-Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie 1. FSV Mainz 05 e.V. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie 1. FSV Mainz 05 e.V., die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei 1. FSV Mainz 05 e.V. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei 1. FSV Mainz 05 e.V. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Digitaler Vertrieb E-Mail & Newsletter-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei 1. FSV Mainz 05 e.V. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FSV Mainz 05 e.V. vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei 1. FSV Mainz 05 e.V. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
