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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- & Gehaltsabrechnungen und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: 1. FSV Mainz 05 - ein traditionsreicher Fußballverein mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Heimspielen, spannende Events und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs mit und arbeite in einem emotionalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen oder Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Abrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unsere Startelf. Der 1. FSV Mainz 05 ist seit vielen Jahren eine feste Größe in der Fußball-Bundesliga. Der FSV steht für leidenschaftlichen, mutigen Fußball, für Emotionen und Teamgeist. Wir sind verwurzelt in unserer Heimatstadt und eng verbunden mit den Menschen unserer Region. Wir leben unsere Traditionen wie die Fastnacht, unsere Gastfreundschaft und Geselligkeit. Wir sind erster Klimaverteidiger der Bundesliga, denken und handeln nachhaltig. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, sind weltoffen und tolerant und vertreten unsere in Satzung und Leitbild verankerten Werte offensiv. Wer für den 1. FSV Mainz 05 arbeitet, lebt unseren Teamgeist, identifiziert sich mit unserem Weg und kann diesen aktiv mitgestalten.
Die Stelle wird ab sofort vergeben.
- Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnungen inklusive Pflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Durchführung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen an die Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weiterer Behörden
- Bearbeitung der Abwesenheiten der Mitarbeiter (Urlaub, Krankheit)
- Führung von Personalakten
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Buchung aller personalrelevanter Geschäftsvorfälle
- Kontenabstimmung
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu allen abrechnungsrelevanten Themen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n oder zum/zur Lohn- & Gehaltsbuchhalter/in oder vergleichbarer Hintergrund. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht. Idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS und HR WORKS. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Vertraulichkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit. Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise. Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochemotionalen und spannenden Arbeitsumfeld. Einen Platz in einem dynamischen Team, das eine hohe Identifikation zu seinen Aufgaben mitbringt. Zugang zu allen Heimspielen der 05er und gemeinsame Events.
Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: 1. FSV Mainz 05 e.V.
Kontaktperson:
1. FSV Mainz 05 e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Verein arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des 1. FSV Mainz 05. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Leidenschaft für den Fußball teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. FSV Mainz 05 e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des 1. FSV Mainz 05. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Fußball teilst und bereit bist, den Teamgeist zu leben. Das Verständnis für die Traditionen und die gesellschaftliche Verantwortung des Vereins kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter sein. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Antworten strukturiert und empathisch formulierst, um deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du so mehr über die Dynamik im Team erfahren.