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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnungen und Personalverwaltung im Fußballverein.
- Arbeitgeber: 1. FC Union Berlin e. V., ein bekannter Fußballverein mit großer Fangemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterparkplatz und vergünstigte BVG-Tickets.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer einzigartigen Atmosphäre direkt am Fußballstadion.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der 1. FC Union Berlin e. V. ist einer von 36 Lizenznehmern der DFL (Deutsche Fußball Liga) und nimmt sein Spielrecht in der Fußball-Bundesliga wahr. Ab der Saison 2025/2026 nimmt auch unsere Frauenmannschaft am Spielbetrieb der Google Pixel Frauen-Bundesliga teil. Mit mehr als 70.000 Mitgliedern und rund 360.000 Zuschauern pro Spielzeit im Stadion „An der Alten Försterei“ zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten und bekanntesten Fußballvereinen auf dem Gebiet der neuen Bundesländer.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern
- Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten/-Akten
- Koordination von On- und Offboardingsprozessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Erledigung von allgemeinen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
DAFÜR BRINGST DU MIT:
- abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- sehr gute Kenntnisse im MS-Office
- idealerweise Kenntnisse mit DATEV, LODAS o.ä.
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
- Hands-on Mentalität
DAS BIETEN WIR DIR:
- Dein Arbeitsplatz ist am Fußballstadion
- Kostenlose Mitarbeiterversorgung
- Mitarbeiter-Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG
- Vergünstigungen im Union-Zeughaus
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
bewerbung@fc-union-berlin.de oder postalisch an 1. FC Union Berlin e. V., Frau Mandy Gollnow, An der Wuhlheide 263, 12555 Berlin
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Jetzt bewerben
Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V. Arbeitgeber: 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
Kontaktperson:
1. Fußballclub Union Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den 1. FC Union Berlin und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für den Fußball brennst, lass es die Interviewer wissen! Wir sollten unsere Begeisterung für die Arbeit und den Verein deutlich machen, denn das kann oft den Unterschied ausmachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. Fußballclub Union Berlin e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen beinhaltet. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da du Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen sein wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen in diesem Bereich auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir relevante Gesetze an, um sicherzustellen, dass du gut informiert bist und im Interview kompetent antworten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den On- und Offboarding-Prozessen oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Organisationstalent und eine hohe Leistungsbereitschaft gefragt. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.