Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnungen und Personalverwaltung im Fußballverein.
- Unternehmen: 1. FC Union Berlin e. V., ein bekannter Fußballverein mit großer Fangemeinde.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterparkplatz und vergünstigte BVG-Tickets.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer einzigartigen Atmosphäre direkt am Fußballstadion.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der 1. FC Union Berlin e. V. ist einer von 36 Lizenznehmern der DFL (Deutsche Fußball Liga) und nimmt sein Spielrecht in der Fußball-Bundesliga wahr. Ab der Saison 2025/2026 nimmt auch unsere Frauenmannschaft am Spielbetrieb der Google Pixel Frauen-Bundesliga teil. Mit mehr als 70.000 Mitgliedern und rund 360.000 Zuschauern pro Spielzeit im Stadion „An der Alten Försterei“ zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten und bekanntesten Fußballvereinen auf dem Gebiet der neuen Bundesländer.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern
- Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten/-Akten
- Koordination von On- und Offboardingsprozessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Erledigung von allgemeinen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
DAFÜR BRINGST DU MIT:
- abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- sehr gute Kenntnisse im MS-Office
- idealerweise Kenntnisse mit DATEV, LODAS o.ä.
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
- Hands-on Mentalität
DAS BIETEN WIR DIR:
- Dein Arbeitsplatz ist am Fußballstadion
- Kostenlose Mitarbeiterversorgung
- Mitarbeiter-Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG
- Vergünstigungen im Union-Zeughaus
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
bewerbung@fc-union-berlin.de oder postalisch an 1. FC Union Berlin e. V., Frau Mandy Gollnow, An der Wuhlheide 263, 12555 Berlin
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Jetzt bewerben
Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V. Arbeitgeber: 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
Der 1. FC Union Berlin e. V. bietet nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen des Fußballs, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie kostenloser Mitarbeiterversorgung, einem Mitarbeiter-Parkplatz und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert der Verein das Wohl seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
1. Fußballclub Union Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V. erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf 1. Fußballclub Union Berlin e.V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch 1. Fußballclub Union Berlin e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei 1. Fußballclub Union Berlin e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. Fußballclub Union Berlin e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie 1. Fußballclub Union Berlin e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
