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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnungen und Personalverwaltung in einem dynamischen Fußballumfeld.
- Arbeitgeber: 1. FC Union Berlin e.V., einer der größten Fußballvereine Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterparkplatz und vergünstigte BVG-Tickets.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem einzigartigen Stadion und erlebe die Fußballkultur hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der 1. FC Union Berlin e.V. ist einer von 36 Lizenznehmern der DFL (Deutsche Fußball Liga) und nimmt sein Spielrecht in der Fußball-Bundesliga wahr. Ab der Saison 2025/2026 nimmt auch unsere Frauenmannschaft am Spielbetrieb der Google Pixel Frauen-Bundesliga teil. Mit mehr als 70.000 Mitgliedern und rund 360.000 Zuschauern pro Spielzeit im Stadion „An der Alten Försterei“ zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten und bekanntesten Fußballvereinen auf dem Gebiet der neuen Bundesländer.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern
- Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten/-Akten
- Koordination von On- und Offboardingsprozessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Erledigung von allgemeinen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
DAFÜR BRINGST DU MIT:
- abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- sehr gute Kenntnisse im MS-Office
- idealerweise Kenntnisse mit DATEV, LODAS o.ä.
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
- Hands-on Mentalität
DAS BIETEN WIR DIR:
- Dein Arbeitsplatz ist am Fußballstadion
- Kostenlose Mitarbeiterversorgung
- Mitarbeiter-Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG
- Vergünstigungen im Union-Zeughaus
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
bewerbung@fc-union-berlin.de oder postalisch an 1.FC Union Berlin e.V., Frau Mandy Gollnow, An der Wuhlheide 263, 12555 Berlin
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Jetzt bewerben
Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V. Arbeitgeber: 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
Kontaktperson:
1. Fußballclub Union Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder sogar Spiele, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht sitzt der nächste Entscheidungsträger direkt neben dir!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den 1. FC Union Berlin und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Fußball zu zeigen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team beim 1. FC Union Berlin passen würdest.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar und deutlich hervorgehoben sind.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. Fußballclub Union Berlin e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den 1. FC Union Berlin aneignen. Schau dir die Geschichte des Vereins an, aktuelle Entwicklungen und die Bedeutung in der Bundesliga. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine Organisationstalente und deine Hands-on-Mentalität. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den On- und Offboarding-Prozessen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.