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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgeltabrechnungen vorbereiten und durchführen sowie Ansprechpartner für sozialrechtliche Fragen sein.
- Arbeitgeber: 1. FC Union Berlin, einer der größten Fußballvereine in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Mitarbeiterversorgung, Parkplatz und vergünstigte Firmentickets.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem einzigartigen Umfeld im Herzen des Fußballs.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Arbeitsplatz am Stadion mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der 1. FC Union Berlin e.V. ist einer von 36 Lizenznehmern der DFL (Deutsche Fußball Liga) und nimmt sein Spielrecht in der Fußball-Bundesliga wahr. Ab der Saison 2025/2026 nimmt auch unsere Frauenmannschaft am Spielbetrieb der Google Pixel Frauen-Bundesliga teil. Mit mehr als 70.000 Mitgliedern und rund 360.000 Zuschauern pro Spielzeit im Stadion "An der Alten Försterei" zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten und bekanntesten Fußballvereinen auf dem Gebiet der neuen Bundesländer.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern
- Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten/- Akten
- Koordination von On- und Offboardingsprozessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Erledigung von allgemeinen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
DAFÜR BRINGST DU MIT:
- abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- sehr gute Kenntnisse im MS-Office
- idealerweise Kenntnisse mit DATEV, LODAS o.ä.
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
- Hands-on Mentalität
DAS BIETEN WIR DIR:
- Dein Arbeitsplatz ist am Fußballstadion
- Kostenlose Mitarbeiterversorgung
- Mitarbeiter-Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG
- Vergünstigungen im Union-Zeughaus
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
bewerbung@fc-union-berlin.de oder postalisch an 1.FC Union Berlin e.V. Frau Mandy Gollnow An der Wuhlheide 26 312555 Berlin
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Jetzt bewerben
Lohnbuchhalter/ personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: 1. Fußballclub Union Berlin e.V.
Kontaktperson:
1. Fußballclub Union Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/ personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Verein arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den 1. FC Union Berlin, seine Werte und die aktuelle Situation des Vereins. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Kultur des Vereins passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/ personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Entgeltabrechnung. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1. Fußballclub Union Berlin e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sozial- und steuerrechtlichen Fragen verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und überzeugend argumentieren.
✨Informiere dich über den Verein
Der 1. FC Union Berlin hat eine spannende Geschichte und eine große Fangemeinde. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Verein und zeige dein Interesse an der Fußballkultur. Das kann dir helfen, eine persönliche Verbindung herzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den On- und Offboarding-Prozessen oder zu den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.