Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Gemeinde und verbessere unsere IT-Prozesse.
- Unternehmen: Gemeinde Nordwestuckermark mit einem innovativen Ansatz zur Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Technologie nutzt, um das Leben der Bürger zu verbessern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gestalten Sie unsere digitale Zukunft!
Bei der Gemeinde Nordwestuckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und erfolgt unbefristet. Die Gemeinde Nordwestuckermark besteht aus den Ortsteilen Ferdinandshorst, Fürstenwerder, Gollmitz, Holzendorf, Kraatz, Naugarten, Röpersdorf/Sternhagen, Schapow, Schönermark und Weggun und erledigt deren Verwaltungsgeschäfte. Die Stelle ist dem Hauptamt angegliedert.
Über uns – Warum wir Sie suchen
Wir glauben daran, dass moderne Technologie den Menschen die Arbeit erleichtern sollte. Wir entwickeln unsere Verwaltung aktiv weiter. Digitalisierung ist für uns kein Modewort, sondern soll gelebte Praxis werden, die unseren und den Alltag unserer Bürger einfacher und effizienter macht. Um unsere internen Prozesse noch smarter, effizienter und anwenderfreundlicher zu gestalten, suchen wir ein neues Teammitglied, das IT-Verständnis mit einer lösungsorientierten und empathischen Art verbindet. Bei uns erwartet Sie kein starrer IT-Support, sondern ein Platz, an dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden.
Das sind Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie sich ein
- Digitales Mitgestalten: Sie begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen und helfen uns dabei, bestehende digitale Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Unterstützung im Alltag: Sie sind die erste, verständnisvolle Anlaufstelle für unsere Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Hardware, Software und IT-Anwendungen.
- Systempflege: Sie betreuen und verwalten unsere IT-Infrastruktur (z. B. Benutzerkonten, Berechtigungen und Lizenzen) im Hintergrund.
- Wissen teilen: Sie erstellen einfache, leicht verständliche Anleitungen und führen das Team geduldig in neue digitale Werkzeuge ein.
Das bringen Sie mit – Passt das zu Ihnen?
- Ihre Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, kaufmännische Ausbildung mit starker IT-Affinität) oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung.
- Ihr Profil: Sie haben ein gutes Verständnis für moderne IT-Landschaften, Cloud-Anwendungen und gängige Office-Tools.
- Ihre Persönlichkeit: Sie kommunizieren auf Augenhöhe. Technikkompetenz paart sich bei Ihnen mit Geduld, Hilfsbereitschaft und einem echten Servicegedanken für das Team.
- Ihre Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch bei kniffligen Aufgaben die Ruhe und haben Freude daran, Neues zu lernen.
- Idealerweise sind Sie Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Nordwestuckermark oder könnten sich eine Mitgliedschaft vorstellen - dies begrüßen wir, ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.
Das bieten wir Ihnen – Unser Versprechen an Sie
- Wertschätzung & Vertrauen: Eine gründliche Einarbeitung, bei der Sie in Ihrem eigenen Tempo ankommen dürfen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Entwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Kurse.
- Teamgeist: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Eine Vollzeitstelle (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte).
- Vergütung entsprechend des TVöD, bis zur Entgeltgruppe 6, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasingvertrages im Rahmen einer Entgeltumwandlung.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „vertrauliche Bewerbungsunterlagen“ – Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben – bis zum 03.08.2026 an die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark Kerstin Hecht/Personal Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark oder per E-Mail an: k.hecht@nordwestuckermark.de.
Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 28.02.2027 im Hauptamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet.
Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.
Sachbearbeiter Digitalisierung/IT (m/w/d) Arbeitgeber: 1 Gem. Nordwestuckermark
Die Gemeinde Nordwestuckermark bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Umsetzung innovativer kommunaler Wärmeplanungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Digitalisierung/IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 1 Gem. Nordwestuckermark bewerben
Viele Unternehmen, wie 1 Gem. Nordwestuckermark, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Digitalisierung/IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 1 Gem. Nordwestuckermark und die ausgeschriebene Position Sachbearbeiter Digitalisierung/IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 Gem. Nordwestuckermark vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 1 Gem. Nordwestuckermark an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
