Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit Produkten für Hochbau, Tiefbau und Ausbau.
- Vorteile: Attraktives Paket inkl. Bonus, Firmenwagen und HomeOffice.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Unser Mandant ist ein internationaler Konzern mit Produkten und Dienstleistungen für Hochbau, Tiefbau und Ausbau. Das Unternehmen ist als Hersteller, Händler und Dienstleister in mehreren europäischen Märkten aktiv und vertreibt seine Produkte in Deutschland im dreistufigen Fachhandelsvertrieb.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel, bei Architekten und Verarbeitern
- Neukundengewinnung durch systematische Marktbearbeitung bei allen Bauprozess-Beteiligten
- Beratung der lagerführenden Handelspartner (BSH)
- Objekt-Verkauf auf Ausschreibungsebene (Bauträger, Generalunternehmer, Projektentwickler)
- Produktschulungen bei Handel und Verarbeitern
- Preis- und Konditionsverhandlungen
- Wettbewerbsbeobachtung
Sie bringen mit:
- abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium
- Wohnort Region Rhein-Main / Hessen
- Aussendiensterfahrung, gern in der Bauwirtschaft
- kundenorientiert, verbindlich, eigenverantwortlich
- hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
- durchsetzungs- und abschlussstark
- sicherer Umgang mit MS Office
- gültiger Führerschein Klasse B
Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.
Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe Arbeitgeber: 1 jobs4you - Standard
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der nicht nur innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ausbau anbietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Gestaltungsspielräumen und einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und eine hohe Dienstleistungsorientierung, was es zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Außendienstmitarbeiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bringen dich mit den besten Unternehmen zusammen und unterstützen dich bei jedem Schritt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst und der Bauwirtschaft hervor. Zeig uns, wie du Kunden betreut und Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Erfolge sind hier ein Plus!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 jobs4you - Standard vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Außendienst viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem Verkaufsprozess im Baustoffhandel vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Preis- und Konditionsverhandlung zu sprechen und wie du Wettbewerbsbeobachtungen in deine Strategie einbeziehst. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine adressatengerechte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, zu demonstrieren, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Architekten oder Generalunternehmern, kommunizierst und sie überzeugst.
