Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit Produkten für Hochbau, Tiefbau und Ausbau.
- Vorteile: Attraktives Paket inkl. Bonus und Firmenwagen, HomeOffice möglich.
- Weitere Informationen: Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauindustrie mit und entwickle deine Karriere im Außendienst.
- Qualifikationen: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Unser Mandant ist ein internationaler Konzern mit Produkten und Dienstleistungen für Hochbau, Tiefbau und Ausbau. Das Unternehmen ist als Hersteller, Händler und Dienstleister in mehreren europäischen Märkten aktiv und vertreibt seine Produkte in Deutschland im dreistufigen Fachhandelsvertrieb. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel, bei Architekten und Verarbeitern
- Neukundengewinnung durch systematische Marktbearbeitung bei allen Bauprozess-Beteiligten
- Beratung der lagerführenden Handelspartner (BSH)
- Objekt-Verkauf auf Ausschreibungsebene (Bauträger, Generalunternehmer, Projektentwickler)
- Produktschulungen bei Handel und Verarbeitern
- Preis- und Konditionsverhandlungen
- Wettbewerbsbeobachtung
Sie bringen mit:
- abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium
- Wohnort Rhein-Neckar / Baden-Württemberg
- Außendiensterfahrung, gern in der Bauwirtschaft
- kundenorientiert, verbindlich, eigenverantwortlich
- hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
- durchsetzungs- und abschlussstark
- sicherer Umgang mit MS Office
- gültiger Führerschein Klasse B
Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe Arbeitgeber: 1 jobs4you - Standard
Als internationaler Konzern bietet unser Mandant nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Firmenwagen, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kundenorientierung, während die Lage im Rhein-Neckar-Kreis zahlreiche Möglichkeiten für Networking und berufliches Wachstum eröffnet. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen im Vertrieb von Baustoffen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsleiter oder Sales Manager für Baustoffe.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Gebietsleiter im Außendienst brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Bauwirtschaft hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Kunden gewonnen oder betreut hast. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 jobs4you - Standard vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den internationalen Konzern, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, insbesondere im Hochbau, Tiefbau und Ausbau. Wenn du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
