Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit Produkten für Hochbau, Tiefbau und Ausbau.
- Vorteile: Attraktives Paket inkl. Bonus und Firmenwagen, HomeOffice möglich.
- Weitere Informationen: Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauindustrie mit und entwickle deine Karriere im Außendienst.
- Qualifikationen: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Unser Mandant ist ein internationaler Konzern mit Produkten und Dienstleistungen für Hochbau, Tiefbau und Ausbau. Das Unternehmen ist als Hersteller, Händler und Dienstleister in mehreren europäischen Märkten aktiv und vertreibt seine Produkte in Deutschland im dreistufigen Fachhandelsvertrieb. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel, bei Architekten und Verarbeitern
- Neukundengewinnung durch systematische Marktbearbeitung bei allen Bauprozess-Beteiligten
- Beratung der lagerführenden Handelspartner (BSH)
- Objekt-Verkauf auf Ausschreibungsebene (Bauträger, Generalunternehmer, Projektentwickler)
- Produktschulungen bei Handel und Verarbeitern
- Preis- und Konditionsverhandlungen
- Wettbewerbsbeobachtung
Sie bringen mit:
- abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium
- Wohnort Rhein-Neckar / Baden-Württemberg
- Außendiensterfahrung, gern in der Bauwirtschaft
- kundenorientiert, verbindlich, eigenverantwortlich
- hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
- durchsetzungs- und abschlussstark
- sicherer Umgang mit MS Office
- gültiger Führerschein Klasse B
Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe Arbeitgeber: 1 jobs4you - Standard
Als internationaler Konzern bietet unser Mandant nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Firmenwagen, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kundenorientierung, während die Lage im Rhein-Neckar-Kreis zahlreiche Möglichkeiten für Networking und berufliches Wachstum eröffnet. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen im Vertrieb von Baustoffen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 1 jobs4you - Standard ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie 1 jobs4you - Standard zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt 1 jobs4you - Standard das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 jobs4you - Standard vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von 1 jobs4you - Standard haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
