Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit Produkten für Hochbau, Tiefbau und Ausbau.
- Vorteile: Attraktives Paket inkl. Bonus, Firmenwagen und HomeOffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauindustrie mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Unser Mandant ist ein internationaler Konzern mit Produkten und Dienstleistungen für Hochbau, Tiefbau und Ausbau. Das Unternehmen ist als Hersteller, Händler und Dienstleister in mehreren europäischen Märkten aktiv und vertreibt seine Produkte in Deutschland im dreistufigen Fachhandelsvertrieb. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel, bei Architekten und Verarbeitern
- Neukundengewinnung durch systematische Marktbearbeitung bei allen Bauprozess-Beteiligten
- Beratung der lagerführenden Handelspartner (BSH)
- Objekt-Verkauf auf Ausschreibungsebene (Bauträger, Generalunternehmer, Projektentwickler)
- Produktschulungen bei Handel und Verarbeitern
- Preis- und Konditionsverhandlungen
- Wettbewerbsbeobachtung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium
- Wohnort Region Franken / Bayern
- Außendiensterfahrung, gern in der Bauwirtschaft
- Kundenorientiert, verbindlich, eigenverantwortlich
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
- Durchsetzungs- und Abschlussstark
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gültiger Führerschein Klasse B
Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung und bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.
Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe Arbeitgeber: 1 jobs4you - Standard
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der nicht nur innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ausbau anbietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Gestaltungsspielräumen und einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, was es zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Außendienstmitarbeiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und im Baustoffhandel am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Prozess zu beschleunigen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Job zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und der Bauwirtschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 jobs4you - Standard vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den internationalen Konzern, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie im Hochbau, Tiefbau und Ausbau anbieten. Wenn du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung unterstützt. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Da es sich um eine Position im Außendienst handelt, ist ein professioneller Auftritt besonders wichtig. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
