Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit Produkten für Hochbau, Tiefbau und Ausbau.
- Vorteile: Attraktives Paket inkl. Bonus, Firmenwagen und HomeOffice.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung und Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Unser Mandant ist ein internationaler Konzern mit Produkten und Dienstleistungen für Hochbau, Tiefbau und Ausbau. Das Unternehmen ist als Hersteller, Händler und Dienstleister in mehreren europäischen Märkten aktiv und vertreibt seine Produkte in Deutschland im dreistufigen Fachhandelsvertrieb. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im Baustoffhandel, bei Architekten und Verarbeitern
- Neukundengewinnung durch systematische Marktbearbeitung bei allen Bauprozess-Beteiligten
- Beratung der lagerführenden Handelspartner (BSH)
- Objekt-Verkauf auf Ausschreibungsebene (Bauträger, Generalunternehmer, Projektentwickler)
- Produktschulungen bei Handel und Verarbeitern
- Preis- und Konditionsverhandlungen
- Wettbewerbsbeobachtung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium
- Wohnort Region Rheinland / Nordrhein-Westfalen
- Außendiensterfahrung, gern in der Bauwirtschaft
- Kundenorientiert, verbindlich, eigenverantwortlich
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
- Durchsetzungs- und Abschlussstark
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gültiger Führerschein Klasse B
Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einbringen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurden hier zur Bezeichnung von Personen verschiedene Formen gewählt, beziehen sich die Angaben selbstverständlich immer auf alle Geschlechter!
Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe Arbeitgeber: 1 jobs4you - Standard
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der nicht nur innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ausbau anbietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Vertriebsprozesses mitzuwirken, machen diesen Arbeitgeber zu einer ausgezeichneten Wahl für engagierte Vertriebsprofis in der Region Rheinland/Nordrhein-Westfalen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, den Job deiner Träume zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter | Außendienstmitarbeiter | Sales Manager für Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst und der Bauwirtschaft hervor. Zeig uns, wie du Kunden betreut und Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Erfolge sind hier ein Plus!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 jobs4you - Standard vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Da die Position stark auf Neukundengewinnung und Beratung fokussiert ist, solltest du den Verkaufsprozess im Baustoffhandel gut verstehen. Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Marktbearbeitung und Kundenakquise zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
