Bauleiter (m/w/d)
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Bauleiter (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen eigenverantwortlich und führe dein eigenes Team.
  • Arbeitgeber: Klein, familiär und seit 20 Jahren im Garten- und Landschaftsbau etabliert.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Gartenbau und sicherer Umgang mit Branchensoftware.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen! Bewerbungen gerne per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein kleines familiäres Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit bis zu 20 Angestellten und seit 20 Jahren etabliert im Großraum Mannheim.
Wir suchen Sie, per sofort, eine/n Bauleiter/in (Dipl. Ing./ Bachelor of Eng./ Master of Eng./ Techniker/ Meister) zur Verstärkung unseres Teams.
Wir suchen engagierte, belastbare Teamplayer mit Begeisterung für den Garten-Landschaftsbau und der Bereitschaft, Verantwortung und Herausforderungen anzunehmen und zu meistern.
Gerne auch Berufseinsteiger.
Ihr Profil : Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie kostenbewusstes und dienstleistungsorientiertes Denken. Praktische Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau Sicherer Umgang mit Branchensoftware und nach Möglichkeit auch CAD-Programmen Führerschein mindestens BE besser C1E/CE inkl. Modulen
Wir bieten : Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und vielseitigen Aufgaben Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können sich für diese Herausforderung begeistern? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto, vorzugsweise per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf sie!

Was du dafür mitbringst

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Betreuung von Baustellen, von der Vorbereitung über die Abwicklung bis hin zur Abrechnung und Nachkalkulation.
  • Führung eigener Kolonnen/ eines eigenen Teams
  • Koordination und Überwachung von Pflege und Baumaßnahmen
  • Unterstützung der Geschäftsführung

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R. Schmitt GmbH & Co. KGGarten- und Landschaftsbau

#J-18808-Ljbffr

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: 1 Stellen verfügbar

Die R. Schmitt GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, vielfältigen Entwicklungsperspektiven und einem engagierten Team fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen zu meistern. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
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Kontaktperson:

1 Stellen verfügbar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau in deinem persönlichen Gespräch. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die verwendete Branchensoftware und CAD-Programme, die in der Firma genutzt werden. Wenn möglich, bringe Kenntnisse oder Erfahrungen mit diesen Programmen mit, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, teile diese Erlebnisse und betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Teamführung
Kostenbewusstsein
Branchensoftware-Kenntnisse
CAD-Programmierfahrung
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Engagement für Garten- und Landschaftsbau
Führerschein Klasse BE oder C1E/CE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die R. Schmitt GmbH & Co. KG und deren Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Ein gutes Verständnis des Unternehmens hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine praktische Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Kenntnisse in Branchensoftware und CAD-Programmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du ein engagierter Teamplayer bist.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung mit einem aktuellen Foto per E-Mail an das Unternehmen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 Stellen verfügbar vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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