Jobbörse

Unternehmen

1 Versatel GmbH

(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Leitung der Provisionsbearbeitung und -reklamationen, Steuerung von Budgetanalysen, Beratung und Optimierung im Partnervertrieb.
Arbeitgeber: Versatel GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement.
Warum dieser Job: Bietet eine herausfordernde Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich, Erfahrung im Partnervertrieb, analytische Fähigkeiten.
Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)
(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)
Düsseldorf, 40468, DE
2024-07-28T09:18:32Z
2025-07-28T15:07:36Z

1 Versatel GmbH

Vollzeit
Vollzeit

(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf

Beschäftigungsart:
Unbefristet

Kennziffer:
4472

Arbeitszeit:
Vollzeit

Aufgabenbereich:
Sales

Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

Fachliches Leiten der Provisionsbearbeitung und -reklamationen von externen Vertriebspartnern
Verantworten von Provisionsabrechnungen, Abschluss-/ Umsatzprovision inkl. Projekt-/Bonuszahlungen von externen Vertriebspartnern
Zentrales Steuern der Budgetanalysen, Erstellen von Kennzahlen und Projektberichten
Analyse von Abweichungen und Identifizieren von Verbesserungspotenzialen im Partnervertrieb
Beraten bei komplexen Provisions- oder Bonusreklamationen
Optimieren und Digitalisieren der Provisions-Prozesse
Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Projekten oder Sonderaufgaben

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich
Erfahrung im Partnervertrieb wünschenswert
Gutes Verständnis für den Aufbau von Berichtswesen im indirekten Vertrieb oder Sales-Controlling
Erfahrung mit Kundenprojekten im indirekten Vertrieb
Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen, große Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation

Wir bieten

Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Fahrrad-Leasing
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende