(Senior) Security Service Engineer (w/m/d)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Security-Diensten und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

(Senior) Security Service Engineer (w/m/d) Wichtige Fakten Einsatzort: Düsseldorf, Home-Office, Flensburg, Frankfurt Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: SF-4815 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: IT-Security, Telekommunikationsbetrieb Karrierestufe: Professional Aufgaben Steuern und Durchführen der strategischen Entwicklung von Security-Diensten und die dafür benötigten Komponenten Leiten und Mitarbeiten an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten oder Arbeitsgruppen zur Neu- und Weiterentwicklung von Security-Diensten Erarbeiten und Durchführen der technischen Entwicklung von Security-Diensten unter der Berücksichtigung bestehender und neuer Produktanforderungen Ausarbeiten und Abwickeln der technischen Entwicklung von Data-Diensten unter der Berücksichtigung von kundenindividuellen Anforderungen Koordinieren und Steuern von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben Qualifikationen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse von Netzarchitekturen und Netzwerkprotokollen im Provider- und Kundenumfeld Konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und wünschenswert gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) Wir bieten Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, Option auf Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe. Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest. Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

(Senior) Security Service Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: 1 Versatel GmbH

Als (Senior) Security Service Engineer (w/m/d) bei uns in Düsseldorf, Flensburg oder Frankfurt profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie zudem die Vorteile eines ergonomisch ausgestatteten Büros, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

1 Versatel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Security Service Engineer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Security-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Sicherheitsdienstleistung relevant sind. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Security, indem du an relevanten Konferenzen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für den Bereich unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Security Service Engineer (w/m/d)

IT-Sicherheitskenntnisse
Kenntnisse in Netzarchitekturen
Vertrautheit mit Netzwerkprotokollen
Analytisches Denken
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamführung
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Erfahrung in der Entwicklung von Security-Diensten
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security und Telekommunikationsbetrieb. Zeige auf, wie deine Kenntnisse von Netzarchitekturen und Netzwerkprotokollen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des (Senior) Security Service Engineers interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Entwicklung von Security-Diensten beitragen kannst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind (mindestens Level C1). Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen.

Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie du diese erfüllst oder übertriffst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 Versatel GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich IT-Security handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Netzarchitekturen und Netzwerkprotokollen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sprich über deine Weiterbildung

Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

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