Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergarten.
- Unternehmen: Gemeinde Renthendorf mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Die Gemeinde Renthendorf im schönen Saale-Holzland-Kreis sucht für ihren Kindergarten „Villa Kunterbunt“ zum 1. November 2026 eine/-n pädagogische Fachkraft (m/w/d) (vorerst befristet, Teilzeit mit 20 Wochenstunden).
Was bieten wir Dir?
- Vergütung nach TVöD-VKA in der jeweils geltenden Fassung einschließlich regelmäßiger Stufensteigerungen
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche anteilig)
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten entsprechend des Betreuungsbedarfs
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Was sind Deine Aufgaben?
- Pädagogische Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern entsprechend des Thüringer Bildungsplans
- Gestaltung entwicklungsfördernder Angebote und Projekte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Eingewöhnung neuer Kinder sowie Förderung stabiler Bindungen
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Individuelle Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituationen
- Mitarbeit im Team sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Was bringst Du mit?
- staatliche Anerkennung als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 72, Abs. 1 (SGB VIII) Fachkräftegebot
- Fachliche Kompetenz in der frühkindlichen Bildung und Betreuung
- Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz mit systemischem Blick
- Wertschätzende, respektvolle und achtsame Grundhaltung
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
Stellendetails: Die Stelle ist zunächst bis 31. Juli 2027 befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung angestrebt.
Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) bis zum 31. August 2026 entweder per Post an:
Verwaltungsgemeinschaft „Hügelland/Täler“
Personalamt
Stichwort: SA-15Kita-072026
Pfarrwinkel 10
07646 Tröbnitz
oder per E-Mail: personalamt@huegelland-taeler.de
Hinweis:
- Ein Nachweis über den Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz ist vor Aufnahme der Tätigkeit vorzulegen.
- Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
- Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden datenschutzgerecht vernichtet.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Stelle ist geschlechtsneutral ausgeschrieben.
- Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie unter: https://hp.huegelland-taeler.de/?page_id=928
Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft in unserem Kindergarten! Arbeitgeber: 1 Verwaltungsgemeinschaft Hügelland/Täler
Die Gemeinde Renthendorf bietet als Arbeitgeber im schönen Saale-Holzland-Kreis ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TVöD-VKA. Unsere pädagogische Fachkraft profitiert von 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Stufensteigerungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle berufliche Entwicklung fördern. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Bildung und Erziehung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
1 Verwaltungsgemeinschaft Hügelland/Täler Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei 1 Verwaltungsgemeinschaft Hügelland/Täler an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 Verwaltungsgemeinschaft Hügelland/Täler vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
