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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und unterstütze Unternehmen bei personellen Veränderungen.
- Arbeitgeber: Die 10 k Beratung ist ein innovativer Partner für berufliche Neuorientierung und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf Unternehmen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für HR mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleitung HR (w/m/d) Die 10 k Beratung berät und begleitet Unternehmen in zentralen Themen personeller Veränderungen. Wir unterstützen sowohl pragmatisch wie auch innovativ in allen Bereichen der beruflichen Neuorientierung und der Unternehmenstransformation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projektleitung HR (w/m/d) am Standort Saarlouis in Vollzeit. Was wir bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sie leiten ein Großprojekt (Transfergesellschaft) am Standort Saarlouis zur Unterstützung von Mitarbeitenden in der beruflichen Neuorientierung Die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung des Projektes, inkl. der Sicherstellung der zeitlichen und budgetären Qualitätsziele liegen in Ihrer Hand Sie leiten ein Team aus Projektassistenzen, Beraterinnen und Jobscouts direkt vor Ort und steuern alle projektrelevanten Prozesse sowie die Gesamtkommunikation des Projektes Koordination und Abstimmung mit Arbeitsagenturen, Betriebsräten und weiteren relevanten Institutionen ist Teil Ihres Verantwortungsbereiches Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertreter des Managements, des Betriebsrats sowie HR und weiteren Stakeholdern Für eine transparente Projektsteuerung erfassen Sie kontinuierlich zentrale KPI in der HR Software, erstellen Projektreportings und leiten bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Kundenbeirat ab Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, idealerweise mit HR Bezug Erfahrung in den Bereichen Change-Management, Restrukturierung, Outplacement oder Transfer ist von Vorteil Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und können sich sehr gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen: Sie kommunizieren mühelos mit Vertretern aus Top Management, HR oder BR auf strategischer Ebene sowie operativ mit Projektmitarbeitenden, Kunden und Beratern Sie übernehmen gerne eine leitende Rolle, arbeiten jedoch auch hands-on auf operativer Ebene mit Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem klaren Blick für Strukturen und Zusammenhänge sowie einer unternehmerischen Perspektive zeichnen Sie aus Sie verfügen über starke Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit kreativem Denken und der Fähigkeit, innovative Lösungswege zu finden Sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software setzen wir voraus Sie sind bereit, regelmäßig in unsere 10 k Zentrale nach Speyer zu reisen, insbesondere im Rahmen der Einarbeitungszeit Für Fragen rund um Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne unter der Nummer 0 62 32/2 98 15 35 oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@10k.de 10 k Beratung GmbH – Stuhlbrudergasse 5 – 67346 Speyer
Projektleitung HR (w/m/d) Arbeitgeber: 10 k Beratung GmbH
Kontaktperson:
10 k Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung HR (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei der 10 k Beratung arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit der 10 k Beratung beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von HR-Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte der 10 k Beratung. Informiere dich über ihre Philosophie und integriere diese in deine Gespräche, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung HR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die 10 k Beratung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Projektleitung HR zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalführung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR-Projekte und deine Innovationskraft darlegst. Zeige auf, wie du zur Transformation von Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 10 k Beratung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die 10 k Beratung und ihre Ansätze zur personellen Veränderung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit
Da die 10 k Beratung Wert auf innovative Ansätze legt, sei bereit, Ideen oder Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest.
