Technical Agile Coach - Digital Product Excellence (m/w/d)

Du machst mehrere HeRo-Teams stärker: Du begleitest Refinements, Plannings, Retros und Dailys mit Blick auf Flow, Qualität und technische Tragfähigkeit, und du stehst dafür gerade, dass am Ende geliefert wird. Du erkennst früh, wenn eine Lösung technisch nicht mehr trägt, und bringst es zur Sprache, ohne die technische oder fachliche Führung der Teams zu übernehmen. Du richtest deine Arbeit an den Phasen des Software-Entwicklungszyklus aus, in Richtung Facilitation, Domänenmodellierung und Entscheidungsfähigkeit der Teams. Du sorgst für Verbindlichkeit: Fortschritt wird sichtbar, die Feedback-Schleife greift, und wenn ein Team aus der Balance läuft, sprichst du es an – auch wenn es unbequem ist. Du befähigst Teams zu KI-augmentierter Produktentwicklung und machst moderne Tooling‑Praktiken im Entwicklungsalltag konkret nutzbar. Als Teil von Digital Product Excellence (DPE) prägst du mit, wie Produktentwicklung bei Hellmann teamübergreifend funktioniert, bringst Erkenntnisse aus der Team‑Praxis in unsere gemeinsame Enablement‑Strategie ein und arbeitest eng mit der KI‑Plattform zusammen.

Über Dich

• Technische Tiefe und selbst gebaut, oder Coach mit echter technischer Substanz; beides ist willkommen.
• Geht auf Augenhöhe über Architektur, Code‑Qualität und Lösungsdesign.
• Starke Moderationsfähigkeiten, ohne zu dominieren, und kann Verbindlichkeit einfordern.
• KI gehört zum Werkzeugkasten – aktiv genutzt.
• Logistik‑ oder Hellmann‑Domänenwissen nicht erforderlich; Offenheit für komplexe Fachdomänen und schnelle Auffassungsgabe.
• Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder technischer Facilitator in crossfunktionalen Produktteams mit nachweisbarer Wirkung in der Praxis.

Über unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Du‑Kultur im gesamten Unternehmen.
• Regelmäßige Team‑ und Firmenevents.
• Geburtstagserfolge (lotterie).
• Work‑Life‑Integration: Flexible Arbeitszeiten.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Prämie bis zu 1.600€ Netto für Empfehlung neuer Kolleg*innen.
• Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness, mobile Massage, Mental-Health- und Gesundheitscoaching.
• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in der Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildungen, Trainings, Academy, LearningHub.
• Digitale Lernplattform.
• Udemy‑Lizenzen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, freie Nutzung der E‑Ladesäulen.

EEO Statement

Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!

Kontakt

Recruiter: Viktoria Warkentin, Phone: +49 (1517) 4480984