Sachbearbeiter Materialmanagement & Logistics m/w/d

Sachbearbeiter Materialmanagement & Logistics m/w/d

Gütersloh Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anfragen, optimiere Bestände und unterstütze bei Inventuren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Materialmanagement und Logistik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das ist die Aufgabe:

  • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Servicetechniker m/w/d aus Deutschland und der Schweiz
  • Durchführung von Bestandsoptimierungen im Ersatzteilbereich sowie Analyse und Anpassung von Verbrauchs- und Lagerdaten in den Fahrzeugen der Servicetechniker m/w/d
  • Unterstützung bei der Inventurbearbeitung sowie Klärung von Differenzen
  • Reklamationsmanagement rund um Ersatzteilthemen mit internen und externen Ansprechpartnern m/w/d
  • Übernahme von Sonderaufgaben wie Prozessdokumentationen, Projektmitarbeit und Erstellung von Auswertungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Das überzeugt uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Serviceumfeld sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr sicherer Umgang mit MS 365 (insbesondere Excel, Outlook & Teams)
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen wünschenswert

Sachbearbeiter Materialmanagement & Logistics m/w/d Arbeitgeber: 1000 Miele Germany (VG D)

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Sachbearbeiter im Materialmanagement & Logistics profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander, das Innovation und Effizienz fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.

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Kontaktdaten:

1000 Miele Germany (VG D) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Materialmanagement & Logistics m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Materialmanagement und der Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Materialmanagement & Logistics m/w/d mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
MS 365 (insbesondere Excel, Outlook & Teams)
SAP S/4HANA
Analytische Fähigkeiten
Bestandsoptimierung
Verbrauchs- und Lagerdatenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Materialmanagement & Logistics interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Serviceumfeld. Wenn du bereits mit MS 365 oder SAP S/4HANA gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar darstellen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 Miele Germany (VG D) vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Materialmanagement und der Logistik gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen im Serviceumfeld verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Praktische Kenntnisse demonstrieren

Falls möglich, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS 365 und SAP S/4HANA zeigen. Vielleicht hast du sogar eine kleine Analyse oder Auswertung vorbereitet, die du präsentieren kannst, um deine Affinität zu digitalen Tools zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zu den Prozessen oder zur Teamstruktur sind immer gut!