Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und leiten Sie die unternehmensweite KI-Roadmap und treiben Sie konkrete KI-Initiativen voran.
- Unternehmen: PATRIZIA ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Immobilien und Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle mit durchschnittlich zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zur Unternehmensführung und Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Implementierung von KI und Kenntnisse über LLMs und Dateninfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und Besitzen der unternehmensweiten AI-Roadmap – von der Vision bis zur Umsetzung
- Teams und Führungskräfte befähigen, AI-Tools und -Prozesse zu nutzen, nicht nur darüber Bescheid zu wissen
- Konkrete AI-Initiativen entlang der Wertschöpfungskette identifizieren, priorisieren und vorantreiben (Asset Management, Transaktionen, Forschung, Betrieb, Unternehmensaktivitäten)
- Eine Kultur fördern, in der AI von allen als Werkzeug und nicht als Bedrohung angesehen wird
- Direkt an die Geschäftsführung berichten und als vertrauenswürdiger Berater auf Augenhöhe agieren
- Das Netzwerk der AI Champions unterstützen und weiterentwickeln, indem Struktur, Koordination und Anleitung bereitgestellt werden
- Sicherstellen, dass AI-Initiativen den internen Governance-, Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit IT- und Compliance-Funktionen entsprechen
- Kontinuierlich die Organisation nach neuen AI-Möglichkeiten, aufkommenden Bedürfnissen und Skalierungspotenzial scannen, um über die anfänglichen Rollout-Phasen hinaus Schwung zu gewährleisten
Qualifikationen
- Exzellenter akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Skalierung von AI innerhalb von Organisationen
- Tiefes Verständnis von LLMs, Automatisierung, Daten und AI-Infrastruktur
- Idealerweise Kenntnisse der Branche für reale Vermögenswerte (Immobilien, Infrastruktur, Private Equity oder ähnliches)
- Praktische Denkweise: in der Lage, zu testen, zu iterieren und andere zu befähigen, dasselbe zu tun
- Starke Führungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit auf C-Ebene
- Unternehmerische Denkweise – bevorzugt bauen statt verwalten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Vorteile
- Eine strategisch wichtige Rolle mit direkter Exposition gegenüber der Geschäftsführung und greifbarem Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen
- Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, die beschleunigtes Lernen und berufliche Entwicklung ermöglicht
- Signifikante Verantwortung für hochpriorisierte Themen, die Initiativen gestalten, die die Unternehmensleistung und Transformation vorantreiben
- Flexibles Arbeitsmodell: hybrides Setup mit durchschnittlich zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
- Individuelle Entwicklung: umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die PATRIZIA Academy, ergänzt durch kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz und Einblicke in komplexe, hochwirksame Themen
- Ein inklusiver Arbeitsplatz mit Chancengleichheit in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert vom ED&I-Rat
- Attraktive Vorteile: JobRad-Leasing, Kinderbetreuungszuschüsse und ein monatlicher ShoppingCard-Zuschuss
- Zeit für soziales Engagement: zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage, z.B. für Projekte der PATRIZIA-Stiftung
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Associate Director AI Transformation & Enablement (m/f/d) Arbeitgeber: 1000 PATRIZIA SE
PATRIZIA bietet eine strategisch wichtige Rolle mit direkter Sichtbarkeit bei der Unternehmensführung. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen wie JobRad-Leasing und Kinderbetreuungszuschüssen. Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit durch den ED&I-Rat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director AI Transformation & Enablement (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 1000 PATRIZIA SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Associate Director AI Transformation & Enablement (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 1000 PATRIZIA SE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director AI Transformation & Enablement (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 1000 PATRIZIA SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 PATRIZIA SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
