Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und unterstütze die Migration zu S/4HANA.
- Unternehmen: PATRIZIA, ein internationales Unternehmen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zwei zusätzliche Urlaubstage für soziale Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Modulen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als SAP Business Analyst (m/w/d) in unserem Accounting Team am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Verantwortlichkeiten
- Du analysierst und dokumentierst Geschäftsanforderungen, um die Migration von SAP R/3 auf S/4HANA zu unterstützen.
- Du bewertest bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale für die Zielarchitektur in S/4HANA.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in funktionale und technische Spezifikationen.
- Im Austausch mit Stakeholdern sorgst du dafür, dass Anforderungen zu SAP Best Practices und Systemfunktionen passen.
- Du führst Fit-to-Standard-Workshops sowie Gap-Analysen durch und leitest daraus Prozessneugestaltungen ab.
- Du unterstützt beim Daten-Mapping, bei der Validierung und bei Migrationsaktivitäten.
- Du koordinierst Tests, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen, um eine reibungslose Umstellung und hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen.
Qualifikationen
- Umfassende Erfahrung mit SAP-Modulen (FI, SD, MM); idealerweise auch mit S/4HANA.
- Praktische Erfahrung aus Migrationsprojekten (Greenfield, Brownfield) inklusive Fit-to-Standard-Workshops und Gap-Analysen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, Geschäfts- und technische Anforderungen in SAP-Lösungen zu überführen.
- Erfahrung mit Erstellung von User Stories, Dokumentationen und Testfällen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten: ein hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über die PATRIZIA Academy.
- Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zwei zusätzliche Urlaubstage z.B. für Projekte der PATRIZIA Foundation.
EEO-Statement
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
SAP Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: 1000 PATRIZIA SE
PATRIZIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Augsburg ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell bietet, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die PATRIZIA Academy und einem integrativen Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Vielfalt aktiv unterstützt, ermöglicht das Unternehmen persönliches Wachstum und Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und zusätzlichen Urlaubstagen für soziale Projekte, was die Arbeit bei PATRIZIA besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für SAP Business Analysten und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Migrationsprojekten und Prozessoptimierungen zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Business Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du mit SAP-Modulen gearbeitet hast oder wie du bei Migrationen unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 PATRIZIA SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen (FI, SD, MM) vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen R/3 und S/4HANA verstehst und wie diese Migration abläuft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Migrationsprozesse oder Gap-Analysen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Anforderungen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
