Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die End-to-End-SAP-Architektur und entwickle innovative S/4 HANA-Lösungen.
- Unternehmen: PATRIZIA, ein internationales Unternehmen mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und soziale Projekte wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und IT-Systemarchitekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als SAP Solution Architect (m/w/d) in unserem Chief Technology Office am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Konzeption und Verantwortung für die End-to-End-SAP-Architektur über verschiedene Module hinweg.
- Du bist für die Leitung des IT-Lösungsdesigns und die aktive Herausforderung des IT-Dienstleisters zur Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in skalierbare S/4 HANA-Lösungen verantwortlich.
- Du stellst ein lösungsnahes Design entlang des S/4 HANA-Standards sicher.
- Du definierst Integrationsstrategien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen unter Einsatz von Middleware (z.B. Definition von Zielarchitektur, Systemlandschaft etc.).
- Zu deinen Aufgaben gehört die Gewährleistung von Systemleistung, Sicherheit und Compliance durch Anwendung von SAP Best Practices und Governance-Richtlinien.
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Entwicklern und funktionalen Beratern zusammen zur Bereitstellung robuster und zukunftssicherer SAP-Lösungen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
Was du mitbringst:
- Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungsprojekten sammeln, einschließlich vollständiger Projektzyklen und Migrationen (Greenfield/Brownfield).
- Du kannst Erfahrung im Design von IT-Systemarchitekturen nachweisen.
- Tiefgehende Integrationsexpertise zwischen SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen bringst Du mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z.B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) Arbeitgeber: 1000 PATRIZIA SE
Als Bilanzbuchhalter für Konzerngesellschaften (m/w/d) in Augsburg, Frankfurt am Main oder Luxembourg profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit bietet, im Durchschnitt zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche interne Schulungsangebote über die PATRIZIA Academy und ermöglicht dir, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen in einem internationalen Umfeld mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten dir die Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei 1000 PATRIZIA SE! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei 1000 PATRIZIA SE einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 PATRIZIA SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
