Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die End-to-End-SAP-Architektur und entwickle innovative S/4 HANA-Lösungen.
- Unternehmen: PATRIZIA, ein internationales Unternehmen mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und soziale Projekte wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und IT-Systemarchitekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als SAP Solution Architect (m/w/d) in unserem Chief Technology Office am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Konzeption und Verantwortung für die End-to-End-SAP-Architektur über verschiedene Module hinweg.
- Du bist für die Leitung des IT-Lösungsdesigns und die aktive Herausforderung des IT-Dienstleisters zur Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in skalierbare S/4 HANA-Lösungen verantwortlich.
- Du stellst ein lösungsnahes Design entlang des S/4 HANA-Standards sicher.
- Du definierst Integrationsstrategien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen unter Einsatz von Middleware (z.B. Definition von Zielarchitektur, Systemlandschaft etc.).
- Zu deinen Aufgaben gehört die Gewährleistung von Systemleistung, Sicherheit und Compliance durch Anwendung von SAP Best Practices und Governance-Richtlinien.
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Entwicklern und funktionalen Beratern zusammen zur Bereitstellung robuster und zukunftssicherer SAP-Lösungen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
Was du mitbringst:
- Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungsprojekten sammeln, einschließlich vollständiger Projektzyklen und Migrationen (Greenfield/Brownfield).
- Du kannst Erfahrung im Design von IT-Systemarchitekturen nachweisen.
- Tiefgehende Integrationsexpertise zwischen SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen bringst Du mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z.B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) Arbeitgeber: 1000 PATRIZIA SE
PATRIZIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg oder Frankfurt am Main ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell bietet, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die PATRIZIA Academy und einem internationalen, wertschätzenden Umfeld, das Chancengleichheit und Diversität aktiv unterstützt, schaffen wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und zusätzlichen Urlaubstagen für soziales Engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 1000 PATRIZIA SE bewerben
Viele Unternehmen, wie 1000 PATRIZIA SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 1000 PATRIZIA SE und die ausgeschriebene Position SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 PATRIZIA SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 1000 PATRIZIA SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
