Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von Finanzprozessen und manage SAP-ERP-Migration.
- Unternehmen: PATRIZIA, ein internationales Unternehmen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als SAP Process Manager (m/w/d) in unserem Accounting Team am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Responsibilities
- Definieren und verantworten aller finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse, die in der IT-Landschaft implementiert werden müssen.
- Leiten der End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration von R/3 zu S/4HANA.
- Managen und Koordinieren des Projektumfangs im Verantwortungsbereich, inklusive abteilungsübergreifender Abhängigkeiten.
- Triben der Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP-Best-Practices und der S/4HANA-Architektur.
- Planen und Überwachen der Datenmigration (Strategie, Qualität, Konsistenz und Compliance).
- Durchführen von Workshops, Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellen einer effektiven Kommunikation zwischen Accounting, Controlling, Corporate Finance, IT und externen Partnern.
- Begleiten der Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch Schulungen, Anwender-Support und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Stellen eines effektiven Stakeholder- und Change-Managements sicher.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA.
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten).
- Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte).
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination.
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten.
Benefits
- Flexibles Arbeiten: ein hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote über die PATRIZIA Academy.
- Internationales und wertschätzendes Umfeld: integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: vielfältige Benefits wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte der PATRIZIA Foundation.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
SAP Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 1000 PATRIZIA SE
PATRIZIA bietet als Arbeitgeber in Augsburg eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Process Manager (m/w/d), die durch ein hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unser internationales Team fördert eine Kultur der Offenheit und Toleranz, während attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und zusätzliche Urlaubstage für soziale Projekte das Arbeitsleben bereichern. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Transformation unserer Finanzprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Process Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Finanzprozesse! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich für die Interviewer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Profil regelmäßig zu aktualisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Process Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 PATRIZIA SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM) vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen R/3 und S/4HANA kennst und wie diese Migration abläuft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert oder neu gestaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du technische Informationen für verschiedene Stakeholder aufbereiten kannst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und welche Methoden du anwendest, um strategische Unternehmensziele zu erreichen.
