People Business Partner (m/w/d) - Region Nord

Deine Mission: Du bist der Herzschlag für unser Team in der Region Nord – mit einem klaren Fokus auf Business Partnering, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Wir bei 1000 Satellites gestalten neue Arbeitswelten. Damit unsere Kultur mit unserem Wachstum Schritt hält, suchen wir eine engagierte, proaktive und menschenorientierte Persönlichkeit, die unsere Teams vor Ort begleitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle People-Themen in deiner Region – von der Gewinnung neuer Talente über ein begeisterndes Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung eines attraktiven Arbeitsumfelds. Du arbeitest dabei eng mit dem General Manager der Region zusammen, bist jedoch in einem überregionalen People Team beheimatet.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Holokratie als Struktur – Du arbeitest ohne klassische Hierarchien und gestaltest deine Aufgaben eigenständig.
• Flexibilität und Eigenverantwortung – Bring deine Ideen in die Gestaltung unseres Teams ein.
• Ein motiviertes Team – Arbeite in einem Team, das Eigenverantwortung lebt und sich gegenseitig unterstützt.
• Teamevents und Weiterbildung – Nutze regelmäßige Events, um kreativ zu sein, neue Impulse zu bekommen und Dich intern auszutauschen.
• Ein Netzwerk starker Partner – Arbeite mit einem Netzwerk an kompetenten Partnern, dass du aktiv mit deinen Ideen weiterentwickeln kannst.

Dein Spielfeld:

• Business Partnering leben – Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte, berätst sie in allen HR-Fragen und begleitest sie bei personalrelevanten Entscheidungen.
• Mitarbeiterbetreuung sicherstellen – Du betreust Mitarbeitende ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles und bist verlässliche:r Ansprechpartner:in im Alltag.
• Recruiting verantworten – Du führst Interviews für deine Region, stellst eine positive Candidate Journey sicher und triffst die Auswahl gemeinsam mit den Führungskräften im Sparring.
• Talent Pool entwickeln – Du baust unseren Talentpool strategisch auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
• Personaladministration steuern – Du verantwortest alle operativen HR-Prozesse (z. B. Personio, Abwesenheiten, On-/Offboarding) strukturiert und serviceorientiert.
• Personalentwicklung begleiten – Du unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Employer Branding stärken – Du arbeitest an einer authentischen Arbeitgebermarke und setzt diese gemeinsam mit Marketing wirkungsvoll um.
• HR-Projekte vorantreiben – Du bringst dich aktiv in Projekte ein und entwickelst unsere HR-Arbeit kontinuierlich weiter.

Deine Stärken:

• Business Partnering & Mitarbeiterbetreuung – Sparringspartner:in für Führungskräfte & Mitarbeitende, lösungsorientiert und sicher im Umgang mit Herausforderungen.
• Mitarbeiterbetreuung & People-Expertise – Operative HR-Erfahrung, arbeitsrechtlich fit, empathisch im Umgang mit Anfragen.
• Personaladministration – Strukturierte, verlässliche Betreuung aller HR-Prozesse im Employee Lifecycle.
• Projektarbeit & Talent Acquisition – Stärke in Recruiting & Employer Branding, aktive Mitgestaltung von HR-Projekten.
• People-Mindset – Leidenschaft für People-Themen und echten Mehrwert.
• Klar & empathisch – Souverän in Gesprächen, schafft Orientierung und Sicherheit.
• Kreativer Allrounder – Denkt in Perspektiven, findet pragmatische Lösungen mit Haltung.

Über uns: Bei 1000 Satellites gibt es keine starren Hierarchien, sondern ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Eigenverantwortung übernimmt und die eigene Rolle gestaltet. Wir bieten dir die Freiheit, deine Projekte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen. Dein Engagement, deine Kreativität und deine Ideen zählen – mach mit uns die Arbeitswelt von morgen zu einem besseren Ort! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit!