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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte People Business Partnering und Learning & Development in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: 1000 Satellites – ein holokratisches Unternehmen ohne starre Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Benefits wie die Edenred-Karte.
- Andere Informationen: Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Kultur und Wachstum – gestalte L&D von Grund auf mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im People/HR Business Partnering und Learning & Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du verbindest strategisches People Business Partnering mit dem gezielten Aufbau und der Weiterentwicklung von Learning & Development bei 1000 Satellites. Als vertrauensvoller Sparringspartnerin für unsere Lead Links in der Region München (ca. 30+ Mitarbeitende) gestaltest du aktiv unsere Arbeitswelt – nah an den Menschen, datenbasiert in der Analyse und wirksam in der Umsetzung. Gleichzeitig entwickelst du unsere Organisation systematisch weiter: Du baust L&D-Strukturen, Prozesse und Formate auf, die Wachstum, Performance und Mitarbeitendenentwicklung nachhaltig fördern.
Darauf kannst Du Dich freuen...
- Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.
- Teamevents & Weiterbildung: Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. sowie dein Geburtstag als zusätzlichen Urlaubstag (tbd.)
- Ausgleich statt Überstunden: Überstunden können einfach in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden.
- Finanzielle Benefits: Edenred-Karte (monatlich aufladbar), Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten.
- Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness.
- Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.
Dein Spielfeld
- People Business Partnering (50%): Sparringspartner*in für Lead Links und Rolleninhabende in der Region München zu allen People-relevanten Themen, enge Begleitung entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Retention), Beratung zu Performance, Teamdynamiken und Organisationsentwicklung, Identifikation von Handlungsfeldern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen, Sicherstellung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Standards, aktive Mitgestaltung unserer holokratischen Organisationsstruktur, Unterstützung bei Veränderungs- und Wachstumsprozessen in der Region München.
- Learning & Development (50%): Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren L&D-Bereichs, Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development Strategie, Entwicklung und Durchführung von Trainings (z. B. Leadership, Zusammenarbeit, fachliche Themen), Einführung und Weiterentwicklung eines fairen, agilen Performance-Management-Ansatzes (OKR-basiert), Aufbau und Betrieb einer zentralen Lernplattform inkl. Pflichtschulungen (z. B. DSGVO, Arbeitssicherheit), Steuerung von Bildungsurlaub und individuellen Entwicklungsmaßnahmen, Entwicklung von Talent- und Nachfolgekonzepten, Förderung von Mitarbeitendenbindung durch gezielte Development-Maßnahmen.
Deine Stärken
- Mehrjährige Erfahrung als People/HR Business Partner – idealerweise im Scale-up.
- Fundierte Praxis in Learning & Development (Konzeption & agile Umsetzung).
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Programmen im L&D-Bereich.
- Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Strukturierte, datenbasierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Vertrauensfähigkeit.
- Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Münchens (3 Tage/Woche vor Ort).
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio).
Warum diese Rolle besonders ist
- Kombination aus operativem Impact und strategischem Aufbau.
- Direkter Einfluss auf Kultur, Führung und Wachstum.
- Möglichkeit, L&D bei 1000 Satellites von Grund auf zu gestalten.
Über uns
Bei 1000 Satellites gibt es keine starren Hierarchien, sondern ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Eigenverantwortung übernimmt und die eigene Rolle gestaltet. Wir bieten dir die Freiheit, deine Projekte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen. Dein Engagement, deine Kreativität und deine Ideen zählen – mach mit uns die Arbeitswelt von morgen zu einem besseren Ort!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit!
People Business Partner Region München & Learning & Development in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: 1000 Satellites GmbH
Kontaktperson:
1000 Satellites GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Business Partner Region München & Learning & Development in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von 1000 Satellites verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Wir suchen nach Menschen, die mit uns die Zukunft der Arbeit gestalten wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Business Partner Region München & Learning & Development in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 Satellites GmbH vorbereitest
✨Verstehe die holokratische Struktur
Mach dich mit der holokratischen Arbeitsweise vertraut, die bei 1000 Satellites herrscht. Überlege dir, wie du in einem selbstorganisierten Umfeld arbeiten kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Eigenverantwortung übernommen hast.
✨Bereite dich auf People-relevante Themen vor
Da du als Sparringspartner*in für Lead Links agierst, solltest du dich auf Fragen zu Performance Management, Teamdynamiken und Organisationsentwicklung vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesen Bereichen auftreten können und wie du sie angehen würdest.
✨Entwickle deine L&D-Strategie
Denke darüber nach, wie du eine ganzheitliche Learning & Development Strategie entwickeln würdest. Bereite Ideen vor, wie du Trainings konzipieren und umsetzen kannst, die das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und vertrauenswürdig zu sein. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.