Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Webanwendungen und übernehme Verantwortung für komplette Projekte.
- Unternehmen: Kleines, erfahrenes Team mit direkter Kommunikation und klarer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in PHP, objektorientierter Entwicklung und Datenbanken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln individuelle Webanwendungen, CMS-Lösungen, Plattformen und digitale Tools – von der Konzeption über Design und Entwicklung bis hin zu Hosting und Support. Als kleines, erfahrenes Team arbeiten wir mit kurzen Wegen, direktem Austausch und klarer Verantwortung.
Bei uns arbeitest du nicht an einem anonymen Teilprodukt, sondern übernimmst Verantwortung für komplette Webanwendungen – von Backend-Logik und Schnittstellen über Datenbanken bis hin zu Deployment und Betrieb. Dabei geht es nicht nur um neue Features. Auch Refactoring, Updates, nachvollziehbare Dokumentation und die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme gehören für uns selbstverständlich zur Arbeit dazu. Du bringst deine Erfahrung ein, wirkst an technischen Entscheidungen mit und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen langfristig stabil, sicher, performant und wartbar bleiben.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung individueller Webanwendungen, CMS-basierter Lösungen und digitaler Plattformen
- Backend-Entwicklung mit PHP, Datenbanken, Schnittstellen, APIs, Modulen und Systemerweiterungen
- Weiterentwicklung bestehender Anwendungen inklusive Refactoring, Updates, Performance-Optimierung und technischer Modernisierung
- Unterstützung bei Hosting- und Betriebsthemen wie Linux, Webserver, Deployments, SSL, Backups, Monitoring, Logs und Datenbanken
- Analyse technischer Probleme sowie strukturierte Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
- Mitgestaltung technischer Standards, Codequalität und sinnvoller Entwicklungsprozesse im Team
Das bringst du mit
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der professionellen Webentwicklung, idealerweise mit Verantwortung für Webanwendungen oder Backend-Systeme
- Sehr gute Kenntnisse in PHP, objektorientierter Entwicklung, SQL und relationalen Datenbanken
- Solides Verständnis für den Betrieb von Webanwendungen, zum Beispiel mit Linux, Apache/Nginx, Git, SSH, Deployments, Logs, SSL-Zertifikaten und Datenbankadministration
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation im Team und in Projekten
Hilfreich, aber kein Muss
- Erfahrung mit Themen wie Docker, CI/CD, automatisierten Tests, Vue.js/TypeScript, REST/GraphQL, Headless-CMS, Solr, Monitoring oder Cloud Hosting ist hilfreich, aber kein Muss.
- Entscheidend ist, dass du im PHP-Backend sicher bist, technische Zusammenhänge verstehst und dich gern in neue Themen einarbeitest.
Was uns als kleines Team ausmacht
Bei uns bist du nah dran an Projekten, Entscheidungen und Ergebnissen. Du arbeitest direkt mit den Menschen zusammen, die digitale Lösungen konzipieren, gestalten, entwickeln und betreuen. Du bekommst Verantwortung, aber wirst damit nicht allein gelassen. Technische Entscheidungen werden gemeinsam besprochen, Codequalität ist Teamaufgabe und Betrieb bedeutet bei uns nicht Dauerstress, sondern strukturierte Prozesse, saubere Dokumentation und verlässliche Systeme. Deine technische Einschätzung ist gefragt — und du hast die Möglichkeit, Lösungen ohne lange Umwege sauber und pragmatisch umzusetzen.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
- Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit – zusätzlich zum Gehalt und ohne Eigenanteil
- Planbare Arbeitszeiten; Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sind die Ausnahme und werden ausgeglichen
- Anspruchsvolle Webanwendungen statt austauschbarer Standardseiten
- Moderne Hardware und ein professionelles Entwicklungsumfeld
- Weiterbildungsbudget für Fachliteratur, Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und direkter fachlicher Austausch
Bewerbung
Für den ersten Schritt reicht uns dein Lebenslauf, ein aussagekräftiges Online-Profil oder eine kurze Übersicht deiner bisherigen Projekte. Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich. Danach führen wir ein erstes Kennenlerngespräch. Im zweiten Schritt lernst du Kollegen aus dem Entwicklungsteam kennen und wir sprechen über technische Themen, typische Projektsituationen und deine Arbeitsweise. Uns interessiert, wie du denkst, arbeitest und technische Entscheidungen triffst.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Senior PHP-Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: 1000
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kleinen, erfahrenen Team an anspruchsvollen Webanwendungen zu arbeiten, wo du Verantwortung übernimmst und direkt mit den Entscheidungsträgern zusammenarbeitest. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein unbefristeter Vertrag sowie ein Weiterbildungsbudget fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem garantieren wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Leipzig, wo kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior PHP-Webentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 1000 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior PHP-Webentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 1000 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PHP-Webentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 1000 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
