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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Hörgeräte anpasst und Kunden berät.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Hörakustik mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Kommunikation, idealerweise Abitur oder mittlere Reife.
- Andere Informationen: Die Ausbildung findet in Brig und Visp statt.
Ausbildung Hörgeräteakustiker (m/w/d) 2. Bildungsweg Vollzeit
Brig und Visp
Ausbildung Hörgeräteakustiker (m/w/d) 2. BildungswegVollzeit Arbeitgeber: 100000jobs.ch
Kontaktperson:
100000jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hörgeräteakustiker (m/w/d) 2. BildungswegVollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Hörgeräteakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Hörgeräten und Akustik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation und dein Verständnis für den Beruf beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, warum du der ideale Kandidat für die Ausbildung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Ausbildung zum Hörgeräteakustiker wirst du oft mit Kunden und Kollegen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine sozialen Fähigkeiten in einem praktischen Kontext demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hörgeräteakustiker (m/w/d) 2. BildungswegVollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Beruf des Hörgeräteakustikers. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Ausbildung zum Hörgeräteakustiker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Fähigkeiten hervor, die für diesen Beruf wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an diesem Beruf fasziniert. Zeige deine Begeisterung und deine Eignung für die Stelle.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100000jobs.ch vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Hörgeräteakustik und die neuesten Entwicklungen in der Branche informieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Produkte und Technologien, die in diesem Bereich verwendet werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden oder technischen Geräten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
