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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support executives with scheduling, communication, and administrative tasks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a fast-paced environment focused on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for organized individuals with strong communication skills and attention to detail.
- Andere Informationen: This role offers a chance to learn from experienced professionals in the industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 28800 € pro Jahr.
Personalassistent 60 - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: 100000jobs.ch
Kontaktperson:
100000jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalassistent 60 - 80% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen Personalassistenten oder in ähnlichen Positionen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Personalassistenten in unserem Unternehmen. Besuche unsere Website und lerne mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalassistent 60 - 80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalassistent.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Personalassistenten wichtig sind, wie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen, die Aufgaben eines Personalassistenten erfolgreich zu meistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100000jobs.ch vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Personalassistenten passen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalassistent ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben betreffen. Du könntest auch konkrete Beispiele nennen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
