Senior Performance Controller - Global Building Products80-100%

Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt. Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude transformieren wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Lebens- und Arbeitsweise der Menschen verbessern.

Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, der mehr als nur großartige Technologie benötigt – er braucht auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann gedeiht, wenn seine Mitarbeiter gedeihen, daher stellen wir bei Siemens unsere Mitarbeiter an erste Stelle. Innerhalb unseres Gebäudegeschäfts wird unser globales Team Sie während Ihrer Karriere unterstützen und Sie herausfordern, in neuen und spannenden Wegen zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren.

In unserem Bestreben, die Infrastruktur der Welt neu zu definieren, suchen wir einen Senior Performance Controller, der für die Global Building Products verantwortlich ist, zugeordnet unserer Smart Infrastructure Business Unit.

Ihre neuen Verantwortlichkeiten:

• Übernahme der Verantwortung für die Überwachung und Analyse der finanziellen Leistung unseres globalen Produktgeschäfts, Bereitstellung von umfassenden KPI-Analysen und aufschlussreichen Leistungsberichten.
• Regelmäßige Erstellung umfassender Geschäftsberichte, die die Gesamtleistung des Produktgeschäfts bewerten und umsetzbare Empfehlungen an das obere Management geben.
• Förderung der finanziellen Transparenz für das Nachhaltigkeitsgeschäft, enge Zusammenarbeit mit der Nachhaltigkeitsorganisation zur Förderung der Transparenz in einer Vielzahl von finanziellen Themen.
• Promptes Reagieren auf Ad-hoc-Anfragen des oberen Managements, Erstellung gut strukturierter Storylines, die deren strategische Bedürfnisse ansprechen und klare Einblicke bieten.
• Arbeiten mit fortschrittlichen Tools wie Power BI und Snowflake-Anwendungen zur Verbesserung der Berichtsfähigkeiten und Unterstützung des Teams bei der digitalen Transformation der finanziellen Arbeitsabläufe.
• Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit der finanziellen Berichterstattungsprozesse, Optimierung des Informationsflusses in allen Geschäftsbereichen.
• Engagement mit funktionsübergreifenden Teams, um die Ausrichtung auf finanzielle Ziele sicherzustellen und fundierte Entscheidungen auf Basis von Leistungsdaten zu treffen.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Verbesserung der Leistung, proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.
• Bereitstellung fortlaufender Unterstützung bei der Entwicklung strategischer finanzieller Einblicke, die Geschäftsentscheidungen lenken, um Rentabilität und Nachhaltigkeit zu steigern.
• Übernahme einer Führungsrolle zur Sicherstellung der Integrität, Qualität und Aktualität der finanziellen Daten in allen Berichtsprozessen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Universitätsabschluss oder gleichwertig in Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich, der eine solide Grundlage in der Finanzanalyse bietet.
• Langjährige Erfahrung im Performance Controlling und in der finanziellen Berichterstattung innerhalb eines internationalen Hauptsitzes, vorzugsweise in einem industriellen und technologiegetriebenen B2B-Umfeld, wie z.B. Gebäudeautomation, industrielle Ausrüstung, Systemtechnik oder ähnlichem.
• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem tiefen Verständnis der finanziellen Kennzahlen, die für Produktentwicklung, Produktion und globale Verkaufsorganisationen relevant sind.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Matrixorganisationen hinweg, Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten, F&E, Betrieb und Vertriebsteams.
• Tiefgehende Kenntnisse in ERP-Systemen und Datenbanken sowie ein tiefes Verständnis der finanziellen Systeme und deren Rolle in den Geschäftsabläufen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in kulturell vielfältigen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
• Proaktive Einstellung mit einer praktischen Herangehensweise, in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierliche Verbesserungen in Berichts- und Planungsprozessen voranzutreiben.
• Fließende Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich. Deutsch und jede zusätzliche europäische Sprache wären von Vorteil.

Standort: Diese Rolle wird in Zug/Schweiz angesiedelt sein. Bitte beachten Sie, dass Kandidaten rechtlich für eine Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berechtigt sein müssen.

Mitarbeitervorteile:

• 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard.
• Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen.
• Weitere Informationen zu den Mitarbeitervorteilen finden Sie hier.

Wie es ist, für uns zu arbeiten: Wir legen Wert auf die Förderung einer inklusiven und flexiblen Arbeitskultur, die jeden ermutigt, sich selbst zu sein. Chancengleichheit und Vielfalt tragen zu einer bereichernden Kultur bei. Wir begrüßen aktiv mobiles Arbeiten, um jedem Kollegen mehr Autonomie zu bieten und die Möglichkeit zu geben, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen: Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Carmen Talent Acquisition Partner

Informationen für Personalvermittlungsagenturen: Siemens akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Vielen Dank für Ihr Verständnis.