Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und verbessere ESG-Bewertungen.
- Unternehmen: Fresenius, ein führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind das Group Sustainability Team von Fresenius. Wir verantworten die konzernweite Steuerung der nachhaltigkeitsbezogenen Aktivitäten und stellen deren regulatorische Konformität sicher. Als Gesundheitsunternehmen liegt es in unserer DNA, uns um Menschen zu kümmern. Das bedeutet für uns auch, sich um unseren Planeten zu kümmern, denn eine gesunde Umwelt ist die Voraussetzung für ein gesundes Leben. Wir setzen diesen Anspruch in nachhaltiges Handeln um, um messbare, positive Auswirkungen zu erzielen.
Das Team Sustainability Reporting ist ein Unterteam von Group Sustainability und fokussiert sich auf die konzernweite, regulatorisch getriebene Nachhaltigkeitsberichterstattung. Dazu gehören insbesondere die Umsetzung und Weiterentwicklung der CSRD-/ESRS-konformen Berichterstattung, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Reporting.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten und steuern Projekte zur regulatorisch erforderlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. CSRD/ESRS) sowie ergänzende ESG-Berichtsformate in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten.
- Sie übernehmen eigenständig Teilprozesse der Berichterstattung und erarbeiten Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der ESG-Bewertung durch relevante Rating‑Agenturen.
- Sie stellen die inhaltliche Konsistenz sowie die regulatorische Konformität der berichteten Nachhaltigkeitsinformationen sicher – unter Berücksichtigung interner Vorgaben und externer Anforderungen.
- Sie entwickeln im Team Initiativen zur Verbesserung von Prozessen, Systemen und Inhalten der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Sie erstellen zielgruppengerechte Präsentationsunterlagen und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
- Sie wirken im Team an der Entwicklung und Implementierung konzernweiter Richtlinien und Standards im Bereich Nachhaltigkeit mit.
- Sie analysieren ESG‑Anforderungen und -Richtlinien von Investoren und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung des Fresenius‑Konzerns ab.
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Master‑)Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Fächer mit entsprechendem Schwerpunkt.
- Mehrjährige (5+) Berufserfahrung im Bereich kapitalmarktorientierte bzw. regulatorische Berichterstattung, vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld, oder einer führenden internationalen Management-/Unternehmensberatung bzw. in einer Big‑4‑Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Nachweisliche Erfahrung und Projektverantwortung in der Implementierung und Umsetzung der CSRD sowie im Stakeholder‑Management und Projektmanagement.
- Sie bewegen sich sicher in komplexen, bereichsübergreifenden Abstimmungsprozessen und arbeiten ergebnisorientiert.
- Ergänzende Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und Kapitalmarktkommunikation unter Berücksichtigung verschiedener Standards, z.B. GRI, CDP, SASB.
- Kenntnisse von Redaktionssystemen für die Erstellung regulatorischer Berichterstattung, z.B. SmartNotes.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.
- Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeits‑Datenanforderungen zu interpretieren und in belastbare Reporting‑Strukturen zu überführen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch.
- Versierter Umgang mit Microsoft Office und gängigen Programmen.
Wir erwarten Sie als motivierte und engagierte Teamplayer‑Persönlichkeit, mit analytischem Denkvermögen und Geschick für Kommunikation, die gerne über den Tellerrand der eigenen Abteilung hinausschaut.
Senior Manager Sustainability Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: 100001 Fresenius SE & Co. KGaA
Fresenius ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Unternehmenskultur auszeichnet, die auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für Mensch und Umwelt fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung erarbeitet. Zudem bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer internationalen Unternehmensstruktur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung unserer ESG-Standards beizutragen.
Kontaktdaten:
100001 Fresenius SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Sustainability Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Nachhaltigkeit und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Fragen zu CSRD und ESG zu beantworten – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fresenius im Sustainability Team ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Sustainability Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Fresenius vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der ESG-Bewertung beigetragen haben.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die aktuellen CSRD- und ESRS-Vorgaben. Zeige im Interview, dass du die relevanten Standards verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.