Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Büroprojekte von der Planung bis zur Übergabe und forme moderne Arbeitsumgebungen.
- Unternehmen: Fresenius, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Einfluss und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein Masterabschluss in Architektur oder Ingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
As a Senior Project Manager Office & Workplace (m/f/d), you will be responsible for managing demanding office, fit‑out, refurbishment, relocation and conversion measures within Group Real Estate Management.
You will oversee projects from takeover to commissioning and handover, representing Fresenius’ interests and contributing to the professional development of real‑estate project management and engineering.
Responsibilities
- Independently manage and successfully implement office, fit‑out, refurbishment, relocation and conversion projects as the owner’s representative.
- Review, structure and transfer project basics from transaction management into resilient project setups.
- Manage projects across planning, procurement, implementation, commissioning and handover.
- Lead interdisciplinary project teams and coordinate external architects, planners, consultants, construction partners, landlord teams and service providers.
- Ensure costs, deadlines, quality, scope, compliance, sustainability and operator requirements are met.
- Establish and control master schedules, budgets and forecast control and manage risk, opportunity and change.
- Prepare and track decision‑making bases for project committees, steering committees and management meetings.
- Ensure orderly commissioning, acceptance, user and operator handover and a stable project completion.
- Support the development of project standards, governance structures, templates and reporting formats.
- Actively contribute project experience to the development of a scalable office fit‑out and delivery framework.
Qualifications
- University studies (master’s degree) in architecture, civil engineering, industrial engineering or a comparable qualification.
- At least ten years of experience in managing demanding office, fit‑out, refurbishment, relocation or comparable real‑estate projects.
- Proven experience as an owner’s representative or client‑side project manager.
- Very good understanding of all project phases in approval planning, design & construction, commissioning and handover processes.
- In‑depth knowledge of cost, deadline, risk, claim, contract and change management.
- Experience with landlord/tenant interfaces, turnkey fit‑out services and different project execution models.
- Strong ability to manage external planners, consultants, construction partners and service providers.
- Excellent preparation of complex project situations for management and clear, decision‑oriented communication.
- Strong ownership mindset, high initiative and willingness to shape the development of GREM‑Engineering.
- Very good knowledge of German and English, written and spoken.
- Why this role is exciting
You will play a central role in implementing modern working environments within the Fresenius Group, collaborating with international stakeholders, business units, user representatives, landlords and external partners to shape GREM‑Engineering and professional project‑management standards worldwide.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager Office & Workplace (m/f/d) / Real Estate Management Arbeitgeber: 100001 Fresenius SE & Co. KGaA
Als HR Business Partner (m/w/d) in der IT und Cybersecurity bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf strategische Partnerschaft und nachhaltige Geschäftsergebnisse ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch maßgeschneiderte Talent-Pipelines und Coaching-Programme helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Matrixstruktur, die Ihnen spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
100001 Fresenius SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager Office & Workplace (m/f/d) / Real Estate Management erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 100001 Fresenius SE & Co. KGaA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn 100001 Fresenius SE & Co. KGaA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie 100001 Fresenius SE & Co. KGaA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Office & Workplace (m/f/d) / Real Estate Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Project Manager Office & Workplace (m/f/d) / Real Estate Management bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100001 Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.