Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Salesforce-Plattform für den globalen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Life Sciences-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um globale Lösungen zu schaffen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Global Salesforce Platform Administrator - Sales sind Sie verantwortlich für das Design, die Konfiguration und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sales-Streams innerhalb des globalen Customer Engagement Ecosystems (CRM), mit einem starken Fokus auf Agentforce für Life Sciences und Sales Cloud. Sie sind Teil eines global verteilten Plattformteams, das über regionale Hubs organisiert ist, um eine skalierbare Abdeckung über verschiedene Zeitzonen hinweg sicherzustellen.
Sie arbeiten eng mit Product Owners und globalen Teams zusammen, um die Bereitstellung skalierbarer, harmonisierter Lösungen zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Plattform effektiv angenommen und auf regionaler Ebene erweitert werden kann. Die Rolle kombiniert Business Analysis und Salesforce Administration, mit einem starken Fokus auf Plattformverbesserung, Funktionsentwicklung und Konfiguration, während Sie mit lokalen CRM-Spezialisten zusammenarbeiten, die den Endbenutzersupport und das Training in den Märkten vorantreiben.
Ihr Fokus liegt darauf, Geschäftsanforderungen in skalierbare Salesforce-Lösungen zu übersetzen, die Plattformkonfiguration zu verwalten und die globale Standardisierung über Regionen hinweg sicherzustellen. Sie bieten tiefgehende funktionale Expertise im Vertriebsbereich und unterstützen lokale Teams bei Bedarf, insbesondere bei komplexen Anforderungen, fortgeschrittenen Anwendungsfällen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Customer Engagement Ecosystems.
Ihre Verantwortlichkeiten:- Globale Plattformentwicklung (Sales Stream): Eigenverantwortung für die Weiterentwicklung des Sales-Streams innerhalb des globalen Customer Engagement Ecosystems, einschließlich der Gestaltung und Implementierung globaler Lösungen, Funktionen und Verbesserungen.
- Lokale Bedarfsdefinition & Implementierung: Verantwortung für die Umsetzung priorisierter Anforderungen in Übereinstimmung mit globalen Governance- und Produktpriorisierungsprozessen.
- Kommerzielle Exzellenz, Kollaborationsmodell & regionale Hub-Einrichtung: Teil eines global verteilten Salesforce-Plattformteams, das über regionale Hubs organisiert ist, um eine Abdeckung über verschiedene Zeitzonen hinweg sicherzustellen.
- Datenanalyse & operativer Geschäftssupport: Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Integrität im Vertriebsbereich, einschließlich der Unterstützung bei Datenmigration und -bereinigung.
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Pharma-/Life Sciences-Branche, idealerweise in CRM, kommerzieller Exzellenz oder Kundenbindungsumgebungen.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Salesforce Business Analyst und/oder Admin.
- Starke Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und idealerweise Agentforce für Life Sciences.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen innerhalb einer globalen Plattformumgebung.
- Salesforce Administrator-Zertifizierung und/oder Business Analyst erforderlich; zusätzliche Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Salesforce-Datenmodellen, Automatisierung, Sicherheitskonzepten und Reporting-Funktionen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Interkulturelle Erfahrung und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
Global Salesforce (Senior) Business Analyst & Admin (m/f/d) - Sales Arbeitgeber: 100045 Fresenius Kabi AG
Als globaler Arbeitgeber im Bereich Life Sciences bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und internationale Projekte, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und KI-gestützte Lösungen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch die Chance zu geben, an der Spitze der digitalen Transformation in der Pharmaindustrie zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Salesforce (Senior) Business Analyst & Admin (m/f/d) - Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Rolle oder das Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Salesforce (Senior) Business Analyst & Admin (m/f/d) - Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf Salesforce und die Pharma-/Life Sciences-Branche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100045 Fresenius Kabi AG vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce Sales Cloud und Agentforce für Life Sciences vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools zur Lösung komplexer Geschäftsanforderungen einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Salesforce-Lösungen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Business Analyst und Administrator zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit globalen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit regionalen CRM-Spezialisten und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
