Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Standortdiagnosen und entwickle Verbesserungspläne für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Fresenius, ein globales Gesundheitsunternehmen mit einem klaren Ziel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Operational Excellence erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Durchführung von Standortdiagnosen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verbesserungsplänen – Diagnose, Design und Entwicklung taktischer Implementierungspläne , um Wirkung zu erzielen und die wichtigsten Probleme unseres Standorts zu lösen.
- Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Verbesserungszielen
- Überwachung von Lieferabgaben und Leistungskennzahlen
- Hilfestellung zum Aufbau von wirkungsvollen Transformationsfähigkeiten und -denkweisen basierend auf spezifischen Booster-Events, die von Ihnen gemeinsam geleitet werden (unter Verwendung interner Exzellenzmethoden)
- Einführung globaler OPEX-Standards am Standort, insbesondere verpflichtende Elemente, im gesamten Netzwerk.
- Dazu gehört der Besitz von Elementen des Betriebssystems, die Entwicklung von Standards und die Verwaltung der administrativen Prozesse des OPEX-Teams, wie die Pflege des OPEX-Share Points.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, oder verwandter Fachrichtungen
- Umfassend in Lean ausgebildet mit Erfahrung in Projekten zur Transformation von Operational Excellence und Prozessverbesserung
- Mehrjährige Berufspraxis in der Produktionstechnik sowie Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware
- Ausgeprägtes Organisationstalent und systematische, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise (idealerweise Operational Excellence Kenntnisse)
- Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
- Ein hohes Maß an Geschäftssinn, um eine strategische Perspektive zu vermitteln, kombiniert mit starken Projektmanagementfähigkeiten, um die strategischen, operativen, organisatorischen und finanziellen Hebel zu identifizieren, die Auswirkungen auf die Standorte erzielen werden.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
When your job has both impact and purpose, you know it's Fresenius.
As a global healthcare group, we are committed to a special goal: Ever better medicine for ever more people.
Whether directly with patients or as an expert in the background, at Fresenius you can contribute to improving the quality of life of people with diseases.
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Head of Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Fresenius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Fresenius kontinuierliches Lernen und Wachstum, während die globale Reichweite des Unternehmens spannende Herausforderungen und internationale Perspektiven bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einzusetzen und aktiv zur Transformation der Gesundheitsversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operational Excellence (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operational Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH für die Position als Head of Operational Excellence (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
