Director Risk Management (m/f/d)

Bei Fresenius Kabi setzen wir uns für das Leben ein – und dieses Engagement treibt uns an, unsere globalen Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Ein starkes Risikomanagement und ein internes Kontrollsystem (IKS) spielen eine entscheidende Rolle beim Schutz unseres Unternehmens, der Sicherstellung der Compliance und der Ermöglichung nachhaltigen Erfolgs.

Unser RM & IKS-Team ist bestrebt, das Unternehmen bei der Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken zeitnah und angemessen zu unterstützen. Es erleichtert die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien, unterstützt die Transparenz in der Entscheidungsfindung und bietet die Gewissheit, dass Prozesse wie beabsichtigt funktionieren.

Als Teil unseres motivierten Teams werden Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des langfristigen Erfolgs und der Nachhaltigkeit unseres Unternehmens spielen. Durch die Entwicklung und Implementierung robuster Risikomanagementprozesse und -methoden tragen Sie direkt zur Resilienz und zum Wachstum unseres Geschäfts bei.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung unseres globalen Enterprise Risk Management-Rahmenwerks, der Methoden und Governance-Standards in Übereinstimmung mit dem Group Risk Management und relevanten Unternehmensfunktionen
• Beratung von Führungskräften, Geschäftseinheiten, Regionen und Unternehmensfunktionen zu strategischen Risiken, Risikominderung und geschäftskritischen Entscheidungen
• Leitung globaler Risikoanalysen und Abstimmung wichtiger Unternehmensrisiken über Regionen, Funktionen und Geschäftseinheiten
• Entwurf und Durchführung von Risiko-Workshops mit dem oberen Management, den Führungsteams und den Vorstandsmitgliedern
• Identifizierung aufkommender Risiken durch Überwachung von Markttrends, externen Entwicklungen und regulatorischen Änderungen sowie deren Übersetzung in umsetzbare Empfehlungen
• Erstellung von hochwirksamen Risiko-Berichten und Präsentationen für den Risikoausschuss, das Führungsteam und andere Governance-Gremien
• Förderung des Risikobewusstseins durch globale Schulungsprogramme, Kommunikationsinitiativen und den Austausch bewährter Praktiken
• Leitung funktionsübergreifender Projekte im Risikomanagement, in internen Kontrollen, der Governance-Transformation und der Prozessoptimierung
• Anwendung von Datenanalytik, digitalen Tools und KI-gestützten Ansätzen zur Verbesserung der Risikotransparenz und der Entscheidungsfindung im Management
• Verknüpfung des Risikomanagements mit der Strategieumsetzung, der Geschäftskontinuität und der organisatorischen Leistung zur Stärkung der langfristigen Geschäftswiderstandsfähigkeit

Ihre Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Fachgebiet, ein fortgeschrittener akademischer Grad oder eine berufliche Zertifizierung, wie CRMA, CIA, CPA, CFA oder FRM, ist von Vorteil
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Enterprise Risk Management, in der Unternehmensführung, im strategischen Controlling, in der Internen Revision, in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren risikobezoogenen Funktion
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Enterprise Risk Management-Rahmenwerken und Governance-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse der Vorschriften zum Risikomanagement, der Governance-Anforderungen und der internen Kontrollrahmen
• Solides Verständnis der End-to-End-Geschäftsprozesse, wie Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Finanzen, Lieferkette und Fertigung
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Moderation strategischer Diskussionen in einem internationalen Umfeld
• Starke analytische, konzeptionelle und problemlösende Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare Empfehlungen zu übersetzen
• Ausgezeichnete Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder über organisatorische und kulturelle Grenzen hinweg zu beeinflussen
• Fließende schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil; Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Proaktive, kollaborative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gesundem Urteilsvermögen, starken organisatorischen Fähigkeiten und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung

Helfen Sie uns, die Geschäftswiderstandsfähigkeit zu stärken, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und langfristigen Wert für Patienten, Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre zu schaffen.